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南寧倉儲管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧倉儲管理最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為3708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉儲管理倉管員/倉庫管理員倉儲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)營助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:56
2025-10-03
張小波
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理:
監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運(yùn)營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告;
跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。
2、庫存管理:
預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補(bǔ)貨或調(diào)撥計劃;
定期盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實(shí)際庫存一致。
3、運(yùn)營監(jiān)控與協(xié)調(diào):
實(shí)時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進(jìn)度,推動問題閉環(huán);
協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團(tuán)隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。
4、流程優(yōu)化:
參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議;
協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年倉儲運(yùn)營、電商運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先;
技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具;
邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2025-10-01
梁雄
一、崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品入庫、發(fā)貨出庫及倉庫產(chǎn)品的日常管理工作,監(jiān)督檢查每日出入庫、訂單發(fā)貨是否按流程完成;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理,做好倉庫區(qū)域劃分、貨品擺放標(biāo)準(zhǔn)、倉庫清潔標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,日常檢查是否存在安全隱患,避免安全事故;
4、負(fù)責(zé)管理外倉收發(fā)貨管理,做好貨物明細(xì)管理,對接外倉發(fā)貨事宜及時更新貨物信息;
5、負(fù)責(zé)月度倉庫庫存盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理分析,及時根據(jù)數(shù)據(jù)做出計劃和調(diào)整;
6、根據(jù)發(fā)貨計劃合理組織發(fā)貨,合理選擇貨運(yùn)單位控制運(yùn)輸費(fèi)用成本,保存收、發(fā)貨的各種單據(jù);
7、負(fù)責(zé)制定部門季度、年度工作計劃,做好部門人員輔導(dǎo)及培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)考評物流服務(wù)商的價格、服務(wù)水平、速度、安全性等,優(yōu)選物流服務(wù)商。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),熟悉物流管理、倉儲管理以及成本管理知識;
2、具有5年倉儲工作經(jīng)驗(yàn),2年管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有現(xiàn)場5S管理、組織協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力;
4、熟悉辦公軟件以及倉儲物流相關(guān)軟件的使用,熟悉管家婆軟件優(yōu)先;
5、具備良好的計劃執(zhí)行能力,輔導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維你能力,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-10-01
劉主管
一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營團(tuán)隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績效考核體系,激勵團(tuán)隊成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊整體績效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識,熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉儲企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專業(yè)知識與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,及時發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營中的問題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢有敏銳的洞察力,積極推動物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競爭力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4、豐富多彩的員工活動和團(tuán)隊建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘!
2025-10-01
陳先生
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,財務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識; 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗(yàn),有財務(wù)方面的知識,有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有?;愤\(yùn)輸方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2025-09-30
5.有倉庫收貨、倉儲管理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉電腦基本操作者優(yōu)先。 其他福利: 1.福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、年終獎等。

原料倉主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 化學(xué) 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:116
2025-09-29
覃先生
【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; - 對倉儲管理流程有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗(yàn); - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; - 對數(shù)據(jù)敏感,有流程規(guī)范的公司的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-27
邱女士
負(fù)責(zé)東盟區(qū)域跨境進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)運(yùn)營管控工作,負(fù)責(zé)協(xié)助搭建中越/中緬等東南亞地區(qū)跨境出口物流產(chǎn)品體系,并且制定切實(shí)可行的運(yùn)營保障計劃; 2.為客戶制定解決方案,包括但不局限于國際多式聯(lián)運(yùn)、港口清關(guān)代理、跨境倉儲管理
2025-09-27
鄧琳薏
【任職要求】 1、中專以上學(xué)歷,有倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備責(zé)任心、解決問題能力和溝通能力; 3、能做基層工作,例如打包、揀貨
2025-09-25
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備倉庫管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

倉庫管理員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 物流 投遞:16人 瀏覽:2744
2025-09-22
禤品坊
根據(jù)訂單,要求及時完成貨物的分揀,核對,裝卸,入庫,出庫,做好倉儲管理,保證賬務(wù)相符。
2025-09-21
人事部
負(fù)責(zé)倉庫貨物進(jìn)出數(shù)據(jù)、庫存變動、損耗記錄等原始信息的準(zhǔn)確錄入,確保數(shù)據(jù)實(shí)時更新; 維護(hù)倉庫管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)檔案,定期備份數(shù)據(jù)并處理異常情況; 跟蹤貨物滯留時間、損耗率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化庫存管理流程; 熟練操作倉儲管理系統(tǒng)
約 11 個崗位

南寧倉儲管理招聘最新投遞

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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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