
南寧倉儲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧倉儲經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5382元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲經(jīng)理倉儲經(jīng)理電商倉儲經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-09崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-07-09崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-07-09崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-07-093.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08陳先生1、30-45歲,大專以上學歷,財務、物流管理相關專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識; 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗,有財務方面的知識,有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有危化品運輸方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領導能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財務及倉庫管理軟件。 6、工作地點平果、凌云。 -
供應鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-06-29黃曉晨2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商 …… 三、任職要求: 1.大專及以上學歷,具備中大型以上企業(yè)供應經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識:采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。
約 6 個崗位
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南寧倉儲經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 物流/倉儲項目經(jīng)理 職位2025-07-07
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韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-07-04
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黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-06-22
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韋先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-06-21
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11.8%3K
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21.6%4K
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33.3%5K
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19.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。