1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

南寧倉儲配送員招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉儲配送員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉儲配送員倉儲配送員c1配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)麥倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。
2負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。
5、負(fù)麥與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
6、負(fù)麥根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)麥向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性,
10、認(rèn)真完成上級交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用:
2、3年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;有電力行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、要求有C1照。
約 1 個(gè)崗位
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南寧配送員招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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31.1%3K
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19.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。