1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。

南寧倉儲物流人員招聘
桂聘提供2025年4月南寧倉儲物流人員最新招聘,江南區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4824元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉儲物流人員物流專員/主管國內(nèi)物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲主管
6000-8000元2025-04-21蔡燕玲崗位職責(zé)
1、 倉庫規(guī)劃與管理:建立并完善倉庫的各項(xiàng)管理制度和操作流程,包括但不限于貨物出入庫、庫存盤點(diǎn)、安全管理等。
2、人員管理:組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉儲團(tuán)隊(duì)的日常工作,合理分配工作任務(wù),包括承包商人員管理妥當(dāng),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和績效評估,激勵員工提高工作效率和質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
3、收發(fā)管理:監(jiān)控貨物的收發(fā)存情況,保證貨物出入庫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。對庫存差異進(jìn)行分析和處理,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管工作,確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全,采取有效措施防止貨物損壞、丟失、變質(zhì)等情況。
5、設(shè)備與設(shè)施管理:管理和維護(hù)倉庫的設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運(yùn)行,定期安排設(shè)備的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
6、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表:收集、整理和分析倉儲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫量、貨物損耗率等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、建立并優(yōu)化物流服務(wù)體系,包括但不限于前置倉的建立,物流資源開發(fā),供應(yīng)商談判等。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5-10年大型物流企業(yè)、制造業(yè)物流部門任職經(jīng)歷優(yōu)先,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉制造業(yè)倉儲管理流程和操作規(guī)范,精通倉庫管理軟件的使用。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力,能夠有效應(yīng)對突發(fā)情況和緊急任務(wù)。
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。
5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。 -
采購專員
4000-5000元2025-04-19黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃確認(rèn)及審核,匯總各城市的采購需求并發(fā)起采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、訂單執(zhí)行跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制
3、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、驗(yàn)收和入庫情況的跟進(jìn);(確保采購物料合格率)
4、建立采購臺賬,并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督
5、對采購業(yè)務(wù)匯總分析,定期提供采購分析報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償、賠償事宜,確保公司利益不受損害;
8、負(fù)責(zé)定期調(diào)查市場行情,動態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào);
9、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收盤點(diǎn)以及入庫。
10、協(xié)助部門管理工作等其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;采購管理/物流專業(yè),具備專業(yè)的采購知識以及能力,熟悉采購流程;
2、具有3年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)談判能力,為企業(yè)爭取最大的利益;
3、具有良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00, 小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職買五險(xiǎn)一金 -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
4000-5000元2025-04-19崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-04-193.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
采購經(jīng)理
8000-12000元2025-04-19黃小姐負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償、賠償事宜,確保公司利益不受損害; 8、負(fù)責(zé)定期調(diào)查市場行情,動態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào); 9、負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨進(jìn)度; 10、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收盤點(diǎn)以及入庫 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;采購管理/物流專業(yè),具備專業(yè)的采購知識以及能力,熟悉采購流程; 2、具有3年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)談判能力,為企業(yè)爭取最大的利益; 3、具有良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖南路32號五礦大廈16樓崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸部日常管理工作,包括運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉儲成本 …… ; 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 …… 任職要求: 1、3年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲、物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能; 2、熟悉第三方物流管理模式,熟悉第三方物流倉儲管理系統(tǒng); 3、良好的溝通能力,積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
冷庫運(yùn)營負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-04-18李女士崗位職責(zé): 1.制定冷庫運(yùn)營管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運(yùn)營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進(jìn)出庫、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營活動,確保冷庫的物資管理和運(yùn)營效率; 4.負(fù)責(zé)冷庫的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)冷庫的客戶服務(wù)和市場開發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
物流經(jīng)理
12000-15000元2025-04-17韋女士崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控 …… ; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: …… 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS …… 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn) -
物流運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-04-16崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品、凍品); 2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工、揀貨人員、客服管理及日常工作統(tǒng)籌安排; 3、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作,確保庫存準(zhǔn)確率 …… 8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上倉庫主管或物流運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理流程,有豐富的流程管理操作技能 -
倉儲物流經(jīng)理
12000-15000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控 …… ; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: …… 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS …… 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn) -
單證員實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-16陳主管工作職責(zé): 綜合物流部: 1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. …… 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識; 2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力; 4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5. …… 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1800-2300(包含固定實(shí)習(xí)津貼+實(shí)習(xí)績效考核獎金) 女生實(shí)習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費(fèi)宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M(fèi)即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無) -
儲備干部(管理方向+出國旅游)
5000-8000元2025-04-133.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
統(tǒng)計(jì)文職行政綜合崗
3000-6000元2025-04-13徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好 …… 財(cái)務(wù)辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 -
倉儲物流經(jīng)理
12000-15000元2025-04-12韋女士崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控 …… ; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: …… 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS …… 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn) -
儲備干部(無責(zé)任底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-04-103.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
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陸小姐投遞了 廣西靚牌畜牧科技有限責(zé)任公司 的 統(tǒng)計(jì)文職行政綜合崗 職位2025-04-21
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龔小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-04-18
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趙先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 采購專員 職位2025-04-17
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梁先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 倉儲物流經(jīng)理 職位2025-04-16
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周先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-04-16
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南寧物流專員招聘工資
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4824
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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中專0.8%
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大專1.6%
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南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.8%,中專占0.8%,大專占1.6%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。