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南寧倉儲運營經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧倉儲運營經理最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉儲運營經理倉儲運營經理倉儲主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
劉小姐
一、崗位職責:
1、倉儲工作:負責出入庫、存放、盤點等工作管理,進行倉儲數(shù)據(jù)管理,合理安排各倉庫的工作事項;
2、運營工作:負責倉庫的流程、物流系統(tǒng)操作及應用;
3、配送工作:負責科室醫(yī)療耗材配送管理,保障科室耗材使用,并及時反饋客戶信息,提供優(yōu)質配送服務;
4、執(zhí)行運營經理交代的其他事情。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,物流、醫(yī)藥學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,在規(guī)定時間內完成運營經理交給的任務;
3、具有良好的語言溝通能力表達能力及良好的服務意識;
4、熟悉使用現(xiàn)代辦公軟件;
5、工作認真負責,為人踏實肯干,身體健康。
三、薪資福利:
1、月薪:4-5k;
2、福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎等;
3、工作時間:加班費,周末雙休、法定節(jié)假日休息;
4、工作地點:柳州市柳鐵中心醫(yī)院。
2025-10-01
崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
約 2 個崗位
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南寧倉庫主管/經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    1.6%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占1.6%,大專占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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