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南寧倉(cāng)管人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧倉(cāng)管人員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)管人員倉(cāng)管人員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 廣告 投遞:1人 瀏覽:102
13小時(shí)前
黃女士
1.應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí),要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫(kù)時(shí)還要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚。
3.存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。
4.領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用,倉(cāng)管員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5.成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不予以發(fā)貨,如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。
6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后,應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。
7.倉(cāng)管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。
8.倉(cāng)管員要定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。計(jì)算倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況,作為采購(gòu)或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤(pán)點(diǎn)后,若發(fā)生實(shí)際庫(kù)存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤(pán)點(diǎn)損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實(shí)際數(shù)字相符。
9.隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào)。
10.定期上報(bào)不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12.嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。
14.倉(cāng)管員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長(zhǎng)工作時(shí)間,倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。
15.倉(cāng)管員要立足本職,堅(jiān)守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件泄露。
17.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者的***考慮。
南寧-江南區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:6人 瀏覽:236
2025-10-11
唐經(jīng)理
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)庫(kù)存物資實(shí)物臺(tái)賬管理,對(duì)庫(kù)存物資入庫(kù)、出庫(kù)做好實(shí)物登記工作,確保賬實(shí)相符。
對(duì)原材料與產(chǎn)成品、生產(chǎn)輔料進(jìn)行分門(mén)別類管理,保障物資存儲(chǔ)有序、方便取用。
定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),與電腦帳倉(cāng)管員核對(duì)庫(kù)存。
監(jiān)督物料領(lǐng)用人員在實(shí)物登記本上簽字,為物料領(lǐng)用人員發(fā)放物料。
及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫(kù)存物資出入庫(kù)異常情況。
要求
有財(cái)務(wù)或倉(cāng)管、物管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物資管理流程者優(yōu)先。
薪資福利:
1、試用期2個(gè)月,試用期第一個(gè)月3600元;第二個(gè)月3700元;第三個(gè)月起底薪3800元+商務(wù)提成;
2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等;
3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游;
4、上班時(shí)間:周一至周六:8:00-12:00,13:30-18:30。周日休息。
上班地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路鴻基工業(yè)園4棟3樓。
約 2 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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