1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表，合理使用庫(kù)存信息，確保合理庫(kù)存；
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn)，并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉(cāng)管員/物料員招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉(cāng)管員/物料員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為3718元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉(cāng)管員/物料員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/物料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元
2025-08-06
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符，出具盤(pán)存及分析報(bào)告，并及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的劃分、人員的分工和倉(cāng)管員日常工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；
4、檢查倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)，庫(kù)容是否整潔，倉(cāng)管員是否按區(qū)域存放物料，現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)是否明顯，物料的帳物卡數(shù)是否保持一致，存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰，物料的防護(hù)措施是否到位；
5、組織各倉(cāng)管員進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)，并根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因；
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，與車間領(lǐng)料員及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)與執(zhí)行情況的核查，對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布
8、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)安全管理工作，定期進(jìn)行檢查。
1、?？埔陨系膶W(xué)歷，能吃苦耐勞，5年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
￥
3718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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5.2%2K
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46%3K
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32.4%4K
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10.6%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.9%，初中占0.9%，高中占1.5%，中專占1.1%，大專占0.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%，1-3年占2.2%，5-10年占0.2%。
