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南寧倉庫招聘

桂聘提供2025年8月南寧倉庫最新招聘,江南區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為3711元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多倉庫倉管員/倉庫管理員兼職倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
龐經(jīng)理
倉庫主管工作職責(zé)
一、庫存控制
(1)確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定期組織盤點(diǎn)(月度/季度/年度),處理差異并優(yōu)化流程。
(2)監(jiān)督物資的入庫、出庫、調(diào)撥流程,確保單據(jù)(如入庫單、出庫單)與實(shí)物一致。
(3)設(shè)定安全庫存閩值,避免缺貨或積壓,降低資金占用。
二、倉儲環(huán)境維護(hù)
(1)管理倉庫分區(qū)(如原料區(qū)、成品區(qū)、不良品區(qū)),確保分類存放、標(biāo)識清晰。
落實(shí)防火、防潮、防盜等安全措施,符合5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))或IS0標(biāo)準(zhǔn)。
三、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
(1)熟練操作WMS(倉儲管理系統(tǒng))、ERP等工具,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時更新。
(2)定期分析庫存周轉(zhuǎn)率、呆滯料比例等指標(biāo),提出改進(jìn)建議。
四、人員調(diào)配與培訓(xùn)
(1)安排倉管員、又車司機(jī)等崗位的工作任務(wù),優(yōu)化分工效率。
(2)組織操作規(guī)范、安全知識培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能。
(3)制定KPI(如揀貨準(zhǔn)確率、發(fā)貨及時率),評估員工表現(xiàn)并激勵團(tuán)隊(duì)。

生產(chǎn)文員

3000-5000元
南寧-橫州 1人 茶葉 投遞:2人 瀏覽:133
2025-08-17
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,從事過食品或茶行業(yè)者優(yōu)先;
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真。
4.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;
5.負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作;
6.負(fù)責(zé)主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作;
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職、考勤等事務(wù);
8.其他上級主管交辦的事項(xiàng)。
2025-08-17
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

前臺

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 餐飲 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-17
孫政國
1、負(fù)責(zé)公司日常對外接待工作; 2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 3、負(fù)責(zé)公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負(fù)責(zé)公司客戶參觀
欽州碼頭看管驗(yàn)收石料(實(shí)習(xí)生)
2025-08-16
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要規(guī)劃公司倉庫布局; 2.對公司合作倉儲物流企業(yè)進(jìn)行引入及采購,并對合作倉儲、物流企業(yè)進(jìn)行日常管理、考核; 3.負(fù)責(zé)制定公司進(jìn)銷存相關(guān)管理制度并做好落實(shí); 4.負(fù)責(zé)管理公司貨物的進(jìn)銷存
2025-08-16
【此崗位為第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】 一、崗位要求 1.45歲以下,身體健康; 2.大專及以上學(xué)歷,2年以上倉管主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有倉管班組管理經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的倉庫出入庫、理貨、品控、盤點(diǎn)等工作能力 …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對進(jìn)入倉庫的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格;嚴(yán)格遵守倉庫安全管理規(guī)定,確保倉庫安全無隱患; 2.做好來貨單據(jù)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材情況 …… ,包含貨物完好無損、貨物保質(zhì)期等;及時更新庫存數(shù)據(jù); 4.定期對開展倉庫盤點(diǎn),保證賬、卡、物一致; 5.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善倉管工作流程,并培訓(xùn)指導(dǎo)倉管員; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
2025-08-16
崗位職責(zé)(此崗位行政和財務(wù)內(nèi)容各占50%): 1、負(fù)責(zé)幼兒園的基礎(chǔ)性行政工作; 2、協(xié)助幼兒園倉庫管理工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園基礎(chǔ)財務(wù)工作(對賬、報銷); 4、負(fù)責(zé)上級安排的其它行政財務(wù)類工作。
2025-08-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接廠家和供貨商的首營資料建檔、產(chǎn)品授權(quán)書申請、招采系統(tǒng)點(diǎn)配送、三方協(xié)議上傳、采購訂貨、倉儲管理 2、負(fù)責(zé)接收上游的來貨驗(yàn)收上架入庫、做公司倉庫系統(tǒng)入庫訂單,每月底需做庫存盤點(diǎn)
南寧-邕寧區(qū) 5人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:64
2025-08-15
李女士
建立并維護(hù)合同臺賬; 15、協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨的規(guī)格、數(shù)量、批次及時間等事宜; 16、負(fù)責(zé)采購物資的接收,組織安排相關(guān)驗(yàn)收工作; 17、對驗(yàn)收不合格的物資進(jìn)行退貨處理,并按約定追究責(zé)任; 18、與倉庫協(xié)調(diào)

倉庫管理

3600-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 建材 投遞:6人 瀏覽:1246
2025-08-14
覃建鋒
銷售總監(jiān)
情況緊急時安排好倉庫人員積極應(yīng)對。 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn):有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 技能要求:熟練運(yùn)用辦公軟件及EPR系統(tǒng)。 3.
約 146 個崗位

南寧倉庫招聘最新投遞

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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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