1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報(bào)表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

南寧倉庫調(diào)度招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉庫調(diào)度最新招聘,興寧區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉庫調(diào)度倉庫調(diào)度員物流調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-08-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;組織倉庫日常盤點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符,出具盤存及分析報(bào)告,并及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);
4、檢查倉庫現(xiàn)場,庫容是否整潔,倉管員是否按區(qū)域存放物料,現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯,物料的帳物卡數(shù)是否保持一致,存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰,物料的防護(hù)措施是否到位;
5、組織各倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn),并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,查找差異原因;
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),與車間領(lǐng)料員及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
7、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場管理的督導(dǎo)與執(zhí)行情況的核查,對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布
8、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)安全管理工作,定期進(jìn)行檢查。
1、專科以上的學(xué)歷,能吃苦耐勞,5年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn) -
倉庫收發(fā)員
3000-4000元2025-08-06人力資源部工作內(nèi)容(收發(fā)員):
1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的接收、發(fā)運(yùn),存放及退貨(提貨)工作并做好相關(guān)記錄
2、對日常進(jìn)出車輛及貨物進(jìn)行出入庫登記,接收貨品時,問題貨品需當(dāng)場現(xiàn)場開箱檢驗(yàn)并反饋發(fā)貨方
3、制作發(fā)貨清單,核實(shí)清點(diǎn)需發(fā)運(yùn)的貨物:名稱、數(shù)量、箱數(shù),合理支配車輛滿載,定制合理的車輛運(yùn)輸路線
4、涉及月結(jié)運(yùn)輸,需按月結(jié)要求下運(yùn)單,協(xié)調(diào)貨運(yùn)公司上門提貨發(fā)運(yùn),并與貨運(yùn)公司做好交接工作
5、做好倉庫日常進(jìn)出庫登記報(bào)表、收貨記錄、發(fā)貨記錄,要求發(fā)貨清單和貨運(yùn)憑證,相佐相輔。
6、負(fù)責(zé)倉庫出庫單據(jù)、入庫單據(jù)、運(yùn)輸憑證的傳遞、保管、歸檔。負(fù)責(zé)更新倉庫《收貨通訊錄》
7、每日跟倉庫主管報(bào)備發(fā)貨進(jìn)展,隨時調(diào)整出現(xiàn)的問題
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
任職要求:
1、熟練使用 Word 文檔,熟練Excel 工作表,有相關(guān)車輛調(diào)度/收發(fā)貨物相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、年齡20-40周歲,吃苦耐勞(該崗位需要搬貨物,一般貨物15-20公斤左右) -
共享單車城市主管
6000-8000元2025-08-05黃小姐職位描述
1,負(fù)責(zé)城市內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保各項(xiàng)工作能夠高效有序地推進(jìn);
2,負(fù)責(zé)城市整體管理工作,城市內(nèi)所有車輛的找擺、換電、調(diào)度、維修、倉庫工作都能及時完成,提高車輛周轉(zhuǎn)率和使用率;
3,定時巡街,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,包括日常換電、擦拭及擺放情況,確保車輛狀態(tài)良好可騎行。無單車輛、堆積車輛,及時調(diào)度至熱點(diǎn)區(qū)域,并第一時間處理異常車輛(如饋無電、出服務(wù)區(qū)車輛等);
4,及時響應(yīng)主管部門的違停車輛處理,負(fù)責(zé)高峰期區(qū)域人員的調(diào)配工作,合理安排好巡檢、換電、調(diào)度、維修、倉庫等工作,確保運(yùn)營順暢。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、出行行業(yè),O2O 相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作。
4、樂于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化。
5、Base地南寧,能接受異地駐點(diǎn)辦公和出差,駐外有租房補(bǔ)貼; -
倉庫保安(南寧市江南區(qū))
2000-3000元2025-08-04李女士一、人員與車輛管理 人員出入管理:對進(jìn)出倉庫的人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記,核實(shí)身份,確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入倉庫。 …… 車輛出入管理:對進(jìn)出倉庫的車輛進(jìn)行檢查和登記,核對車輛通行證或相關(guān)授權(quán)文件。指揮車輛在指定區(qū)域停放,確保倉庫周邊交通秩序良好,防止車輛堵塞通道或影響倉庫正常作業(yè)。 …… 二、安全防范與巡查 日常安全巡查:按照規(guī)定的巡邏路線和時間,對倉庫進(jìn)行全面巡查,包括倉庫的各個區(qū)域、門窗、通道、消防設(shè)施等。 …… 監(jiān)控設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,畫面清晰。定期檢查監(jiān)控錄像的存儲情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。 …… 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉庫的安全工作情況,提出安全防范建議和改進(jìn)措施。 四、積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,完成其他臨時性工作任務(wù)等。 -
倉管配送員
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé) 1、入庫操作:接收,檢查和記錄進(jìn)入倉庫的貨物,確保數(shù)量和質(zhì)量與訂單相符,并進(jìn)行入庫的單據(jù)錄入(錄單); 2、出庫操作:根據(jù)出庫單準(zhǔn)確選貨物,數(shù)量和質(zhì)量核對,并確保按時發(fā)貨; 3、調(diào)度工作 …… :參與物流車輛的安排,客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,提高客戶滿意度; 4、盤點(diǎn)作業(yè):安排人員定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),核對實(shí)際庫存與系統(tǒng)記錄,處理差異; 5、倉儲貨物的搬卸,裝修建材材料全城配送 6、吃苦耐勞 -
倉管員
2000-3000元2025-08-03小張遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2. 及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 3. …… 負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫。 4. 負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。 -
倉儲調(diào)度經(jīng)理/總監(jiān)
15000-20000元2025-08-02崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品); 2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排; 3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排; 4、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作 …… ,確保庫存準(zhǔn)確率; 5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 …… 7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。 -
倉庫調(diào)度員
4000-6000元2025-08-02一、工作職責(zé)? 貨物收發(fā)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及耗材的入庫驗(yàn)收、出庫復(fù)核調(diào)度工作,嚴(yán)格核對產(chǎn)品規(guī)格、批號、有效期等信息,確保收發(fā)精準(zhǔn)無誤,杜絕錯發(fā)、漏發(fā)情況。? …… 庫存動態(tài)管理:實(shí)時監(jiān)控倉庫庫存水平,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),及時上報(bào)滯銷、臨期或破損產(chǎn)品,協(xié)助制定庫存優(yōu)化方案,保障合理庫存周轉(zhuǎn),避免積壓或短缺。? …… 物流調(diào)度協(xié)調(diào):對接物流配送團(tuán)隊(duì)及外部貨運(yùn)商,根據(jù)訂單優(yōu)先級制定配送計(jì)劃,合理安排運(yùn)輸路線與時效,跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),確保按時送達(dá)客戶手中。? …… 倉庫安全維護(hù):協(xié)助維護(hù)倉庫存儲環(huán)境,監(jiān)督醫(yī)療器械的正確存放方式(如溫濕度敏感產(chǎn)品的特殊存儲要求),執(zhí)行倉庫安全管理制度,防范火災(zāi)、盜竊等風(fēng)險(xiǎn)。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:具備 1-3 年倉庫調(diào)度或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)倉儲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解各類醫(yī)療器械的存儲特性更佳。? -
統(tǒng)計(jì)文員
4000-5000元2025-08-01蔣姐3、調(diào)度工作:(水泥磚)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排發(fā)貨及卸車(計(jì)劃截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。當(dāng)天的銷售單及時錄入系統(tǒng)。跟進(jìn)司機(jī)發(fā)車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費(fèi)10元/棟,超出要請示領(lǐng)導(dǎo)。 …… 當(dāng)天結(jié)束發(fā)貨后把當(dāng)天發(fā)車完成情況(截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。督促司機(jī)交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費(fèi)收據(jù)。 …… 采購、出入庫要及時錄系統(tǒng),每月進(jìn)行最少一次的物資、倉庫、產(chǎn)成品盤點(diǎn)。 6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),對每天生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好產(chǎn)量登記本和系統(tǒng)錄入,對出庫要做好開單和系統(tǒng)錄入。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統(tǒng),采購、定期盤點(diǎn)。 9、上游對接財(cái)務(wù),下游對接各網(wǎng)點(diǎn)管理人員或門衛(wèi)。 -
保安主管
4000-5000元2025-08-01抗壓能力強(qiáng) 8.服從工作安排 待遇: 4000左右 繳納五險(xiǎn) 周末單休 法定節(jié)假日休息(輪休) 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助行政主管完成辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等文職工作 2.協(xié)助行政主管完成倉庫物資 …… “出入庫”管理 3.保安隊(duì)伍管理 4.保安排班、調(diào)度 5.保安業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6.組織保安開會,會議資料準(zhǔn)備、會議資料存檔 7.保安工作質(zhì)量巡查 8.其它臨時工作安排 -
統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元2025-08-01蔣姐3、調(diào)度工作:(水泥磚)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排發(fā)貨及卸車(計(jì)劃截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。當(dāng)天的銷售單及時錄入系統(tǒng)。跟進(jìn)司機(jī)發(fā)車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費(fèi)10元/棟,超出要請示領(lǐng)導(dǎo)。 …… 當(dāng)天結(jié)束發(fā)貨后把當(dāng)天發(fā)車完成情況(截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。督促司機(jī)交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費(fèi)收據(jù)。 …… 采購、出入庫要及時錄系統(tǒng),每月進(jìn)行最少一次的物資、倉庫、產(chǎn)成品盤點(diǎn)。 6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),對每天生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好產(chǎn)量登記本和系統(tǒng)錄入,對出庫要做好開單和系統(tǒng)錄入。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統(tǒng),采購、定期盤點(diǎn)。 9、上游對接財(cái)務(wù),下游對接各網(wǎng)點(diǎn)管理人員或門衛(wèi)。 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-07-28朱彪3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 …… 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
約 12 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
倉庫調(diào)度員物流調(diào)度員車輛調(diào)度員車間調(diào)度員運(yùn)輸調(diào)度員車隊(duì)調(diào)度員訂單調(diào)度員倉庫調(diào)度調(diào)度調(diào)度人員車輛調(diào)度車輛調(diào)度管理物流調(diào)度調(diào)度員運(yùn)輸調(diào)度物流車輛調(diào)度調(diào)度主管司機(jī)調(diào)度倉儲調(diào)度物流現(xiàn)場調(diào)度車輛調(diào)度主管調(diào)度專員調(diào)度數(shù)據(jù)員總調(diào)度車輛調(diào)度專員調(diào)度組長物流調(diào)度主管調(diào)度助理物流調(diào)度專員調(diào)度中控員
南寧倉庫調(diào)度招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧市建力水泥制品有限責(zé)任公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-08-05
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梁小姐投遞了 南寧市建力水泥制品有限責(zé)任公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-08-05
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詹先生投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 倉庫調(diào)度員 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 倉庫調(diào)度員 職位2025-08-04
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陳小姐投遞了 南寧市建力水泥制品有限責(zé)任公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-08-03
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南寧調(diào)度員招聘工資
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4470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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17.9%3K
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40.3%4K
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22.4%5K
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10.4%6K-8K
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3%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。