1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧倉庫發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧倉庫發(fā)貨人員最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4064元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉庫發(fā)貨人員倉庫發(fā)貨人員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管/經理
5000-6000元2025-10-01梁雄一、崗位要求:
1、全面負責公司產品入庫、發(fā)貨出庫及倉庫產品的日常管理工作,監(jiān)督檢查每日出入庫、訂單發(fā)貨是否按流程完成;
2、負責現(xiàn)場5S管理,做好倉庫區(qū)域劃分、貨品擺放標準、倉庫清潔標準等;
3、負責倉庫安全管理,日常檢查是否存在安全隱患,避免安全事故;
4、負責管理外倉收發(fā)貨管理,做好貨物明細管理,對接外倉發(fā)貨事宜及時更新貨物信息;
5、負責月度倉庫庫存盤點,做好盤點數(shù)據(jù)整理分析,及時根據(jù)數(shù)據(jù)做出計劃和調整;
6、根據(jù)發(fā)貨計劃合理組織發(fā)貨,合理選擇貨運單位控制運輸費用成本,保存收、發(fā)貨的各種單據(jù);
7、負責制定部門季度、年度工作計劃,做好部門人員輔導及培訓;
8、負責考評物流服務商的價格、服務水平、速度、安全性等,優(yōu)選物流服務商。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè),熟悉物流管理、倉儲管理以及成本管理知識;
2、具有5年倉儲工作經驗,2年管理工作經驗;
3、擁有現(xiàn)場5S管理、組織協(xié)調能力以及解決問題的能力;
4、熟悉辦公軟件以及倉儲物流相關軟件的使用,熟悉管家婆軟件優(yōu)先;
5、具備良好的計劃執(zhí)行能力,輔導和培訓能力;
6、具備較強的邏輯思維你能力,良好的語言表達能力和溝通能力。 -
倉管員
3000-4000元2025-10-01崗位職責:
1、根據(jù)酒店對物資質量、規(guī)格的要求對物資進行嚴格的驗收。
2、對所負責的倉庫物資的收發(fā)、保管等工作完全負責。
3、熟悉所管物品的名稱、商標、規(guī)格、品種、單價、用途和存放位置。做到勤督導、勤巡查,保證物資庫存安全,對防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬、防霉爛變質負有檢查、督導的重要責任。
4、對物資的收、發(fā)、保管要做到手續(xù)完備,帳目清楚。
5、若常用物品、用料、低值易耗品倉庫不多,要及時提醒采購人員按計劃采購保證供應。對積壓的物品要及時報告有關領導進行處理。
6、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定按日清月結作好存貨的進出庫日常賬務和倉庫統(tǒng)籌管理工作。
7、每天負責審核倉庫進出庫的單據(jù),每單業(yè)務結束應第一時間將進出庫單據(jù)輸入倉庫供應鏈帳務系統(tǒng),每天營業(yè)終了應審核進出庫單據(jù)數(shù)據(jù)與輸入供應鏈的數(shù)據(jù)是否相符,做到賬單相符 。
8、負責進出庫單據(jù)的整理審核過賬結賬后上交財務審核作賬務處理 。
9、嚴格執(zhí)行物品出庫領用審核審批制度,物品領用單須有相關部門負責人審核審批的權限簽章手續(xù)完備才能給予按單發(fā)貨出庫!
崗位要求:
1、財會類專業(yè)??埔陨蠈W歷,有會計從業(yè)資格證,初級會計師以上職稱優(yōu)先考慮。
2、一到三年星級以上酒店相關工作經驗;一到三年同等崗位工作經驗。
3、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務。
約 2 個崗位
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南寧倉庫發(fā)貨人員招聘最新投遞
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班小姐投遞了 廣西金紫荊酒店管理有限責任公司 的 倉管員 職位2025-10-01
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
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4064
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30%3K
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29.3%4K
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25.4%5K
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9.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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初中2.1%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占2.1%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。