1，執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作；
3，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4，負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5，負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6，部門主管交辦的其他事宜
南寧倉庫配單員招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉庫配單員最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為4033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉庫配單員倉庫配單員打單發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫盤點(diǎn)員
5000-9000元
2025-08-12
杜于濤崗位職責(zé)：
1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn)；
2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉儲(chǔ)精益管理；
3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能，提升基層管理者的管理能力；
4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理；
5. 庫存及品類規(guī)劃工作，在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整，提升倉儲(chǔ)效率；
6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持，有效控制人力成本與人效；
7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營檢查等相關(guān)工作，包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí)；
8. 日常員工溝通與訪談，關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性，通過日常溝通關(guān)懷降低流失率；
9. 經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施落地，并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)營收，對(duì)倉儲(chǔ)損益負(fù)責(zé)；
10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉庫配單員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點(diǎn)員 職位2025-08-03 -
陳先生投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 倉庫盤點(diǎn)員 職位2025-08-02 -
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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7.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.8%，初中占1.8%，高中占0.7%，中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.1%，3-5年占0.4%。
