
南寧投資公司餐飲店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧投資公司餐飲店長最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)9條,平均工資約為5694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲店長連鎖餐飲店長儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元2025-08-071、全面主持門店的日常工作,配合公司的各項營銷策略實施,并完成公司各項營業(yè)額目標;
2、負責門店日常經(jīng)營對客服務的管理,確保提供快速、高效優(yōu)質(zhì)的服務
3、做好餐廳各項成本費用管控,確保餐廳達到合理的經(jīng)營利潤。
4、做好餐廳各個崗位的分工管理工作,
5、處理顧客投訴和門店營運工作中所發(fā)生的各種問題。
6、負責對員工的培訓教育,提升員工服務技能,打造優(yōu)秀的團隊;
7、執(zhí)行公司下達的各項任務
8、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9、營業(yè)時間:17:00-03:00 -
餐飲店長
8000-10000元2025-08-04廣西南寧市青秀區(qū)1. 市場與產(chǎn)品籌備
調(diào)研市場,確定核心產(chǎn)品(藥膳/養(yǎng)生茶飲)
2. 團隊組建與培訓
招聘藥膳師、店員等核心崗位,完成產(chǎn)品知識及服務培訓。
制定標準化流程(SOP),確保操作規(guī)范。
3. 合規(guī)與開業(yè)準備
辦理相關執(zhí)照,確保符合食品及中醫(yī)藥法規(guī)。
監(jiān)督開業(yè)前籌備進度,確保順利營業(yè)。
需要3年以上餐飲經(jīng)驗 -
今邕燒烤-餐飲店長
6000-8000元2025-08-04王女士崗位要求:
1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。
2、需要較強的應變能力和溝通能力。
3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?br /> 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。
5、年齡22-35歲
工作內(nèi)容:
1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。
2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。
4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。
5、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。
【薪資福利】
1、6000-8000(底薪+利潤分紅+績效獎金+全勤獎+加班費),根據(jù)個人能力而定。
2、提供食宿、五險、年假、年終獎、旅游團建。
【工作時間】
各店營業(yè)時間不同,具體以實際安排工作門店為準,工作時間為17:00-01:30。
(單休:每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 -
餐廳廚師
4000-5000元2025-08-02陸女士工作職責: 1、負責員工餐廳的日常切配、煮飯菜等廚師工作; 2、負責員工餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核; 3、負責員工餐廳費用控制、財產(chǎn)、設備和物料用品管理; 4、負責員工對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,改進工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡30-40周歲,身體健康; 2、專科學歷優(yōu)先,會基本電腦辦公軟件; 3、有員工餐廳、自助餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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8.6%3K
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22.9%4K
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24.3%5K
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21.4%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。