
南寧餐飲后廚招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲后廚最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為3171元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲后廚餐飲后廚餐飲后廚學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理/領班
7000-9000元2025-09-17人事部一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務人員嚴格遵照服務規(guī)范服務;
8、負責對區(qū)域內(nèi)安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
廚師炒鍋
5000-7000元2025-09-17人事部一、崗位職責:
1、主要負責菜品的制作和加工,和準備后廚的食材工作,準備每日的食品加工和出品時間和味道,為餐廳準備好所有的菜品。
2、檢查并確保餐前準備工作充分、適當 。
3、檢查各種菜品的原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量,嚴把所有食品原料質(zhì)量關(guān)。
4、配合總廚做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全,做好廚房收市工作。
5、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查,提高安全意識,消除安全隱患。
二、任職要求:
1、需要精通桂北菜烹飪,3年以上桂北菜大餐飲店炒鍋工作經(jīng)驗。
2、需要具備中高端中餐廳工作經(jīng)驗。
3、持有效期內(nèi)的健康證。
4、具備扎實的餐飲業(yè)務知識及烹飪技術(shù)。
4、具有較強的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的成本把控能力。
晉升空間:炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長-行政總廚
注意:不精通桂北菜者勿投簡歷,謝謝配合!
上班地址:青秀區(qū)萬科廣場二十四味·佳宴
約 2 個崗位
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南寧后廚招聘工資
¥
3171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11%2K
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63.2%3K
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14%4K
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2.9%5K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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初中2.4%
南寧后廚招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。