
南寧餐飲品牌推廣招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲品牌推廣最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5512元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲品牌推廣市場推廣策劃餐飲品牌推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
4000-8000元2025-09-30我們招聘的不是員工,而是能把自己當作老板,跟隨公司發(fā)展,實現(xiàn)自我價值和回報的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責任心和努力,在公司的指導下,負責門店的管理,實現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
-首先,您要能吃苦,能腳踏實地從每一個具體的崗位做起,熟悉每一個崗位的核心關鍵要素;
-其次,我們要求您有極強的責任心,你就是門店的老板,對門店的整體運營負責任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗,特別是在品牌米粉行業(yè)擔任過管理職務,最好有牽頭開拓新店市場的經(jīng)驗;
-第四,如果您沒有以上經(jīng)驗,期待您是熱愛餐飲這個行業(yè),并且愿意付出時間和努力,在公司的帶領下,持續(xù)學習和成長,直至可以獨立擔任門店的負責人;
-第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團隊和諧相處,營造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個人的成長,我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長。
崗位職責:
1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行,
2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率,
3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系,
4、產品質量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質量,確何符合標準,
5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成,
6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費,
7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護,
8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展,
9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。任職要求:
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗3年以上,大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗2年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調能力強,團隊管理能力,目標管理能力;
4、熱愛餐飲,高情商,認可公司文化。 -
品牌策劃經(jīng)理(餐飲品牌)
7000-9000元2025-09-19梁女士崗位職責:
1、根據(jù)公司總體品牌發(fā)展戰(zhàn)略、以實現(xiàn)銷售目標為導向、制定各個品牌市場推廣行銷計劃;
2、了解品牌定位戰(zhàn)略、制定年度品牌推廣計劃;
3、負責市場整合營銷推廣計劃統(tǒng)籌執(zhí)行、效果把控、對市場策劃及推廣指標負責;
4、負責品牌部門團隊建設工作、提升整體工作效率、塑造團隊文化、充分發(fā)揮團隊效能;
5、對內容傳播渠道效果進行數(shù)據(jù)分析、并根據(jù)反饋對內容調整優(yōu)化;
6、參與市場調研、收集競爭對手資料、完成內外部調研報告;
7、關注產品銷量和評價、及時反饋產品問題、并推動品牌優(yōu)化工作;
任職要求:
1、本科以上學歷、市場營銷、品牌、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗、有餐飲、快消、媒體、生活方式行業(yè)工作經(jīng)驗者;
3、熟悉餐飲連鎖/茶飲行業(yè)營銷策劃流程、策劃推廣計劃并落地、執(zhí)行力強;
4、對內容傳播渠道及運營方式有較高敏感度、熟悉品牌風格及用戶特點、能夠進行有效內容輸出;
5、具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力強;
6、熱愛且認可品牌核心理念及價值、具有創(chuàng)新思維、團隊合作意識、熟悉項目管理流程。
約 2 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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16.6%3K
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18.5%4K
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19.9%5K
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19.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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高中2.1%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,高中占2.1%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。