1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲前廳服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲前廳服務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲前廳服務(wù)員餐飲前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-15職位描述:
1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé):
1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級(jí)的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握餐飲管理基本理論,對(duì)于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程; -
餐廳服務(wù)員4500
3500-4500元2025-09-02李經(jīng)天老板餐廳招聘服務(wù)員如下: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)補(bǔ)菜,打掃衛(wèi)生保持餐廳環(huán)境整潔。對(duì)客人要禮貌用語(yǔ)。 …… 工資待遇:3500底薪+300全勤 包吃住 宿舍環(huán)境:4-6人間(住滿多六人,沒(méi)有住滿有一個(gè)就住一個(gè)) 就餐:提供員工餐,做的就是餐飲,吃的菜品豐盛 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)《向往餐飲西鄉(xiāng)塘店》招聘服務(wù)員 …… 主要是前廳工作。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲前廳服務(wù)員招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-09-10
-
溫先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-09-09
-
李先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-09-08
-
趙小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-09-07
-
安小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-09-07
-
蒙小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 餐廳服務(wù)員4500 職位2025-09-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
17.2%2K
-
61.7%3K
-
12.8%4K
-
5.7%5K
-
3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
初中1.5%
-
高中0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99%
-
1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。