南寧餐飲前廳員工招聘 logo

南寧餐飲前廳員工招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲前廳員工最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為3273元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲前廳員工服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會所專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:55
2025-09-29
邱女士
崗位職責:
1、儀容端莊、著裝整齊,服從公司調(diào)度和工作安排;
2、負責公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù),包括準備、服務(wù)、清理,做好隨時隨刻的服務(wù);
3、負責對兼職接待員工的培訓與指導;
4、負責接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請;
5、負責填寫《接待導記表》,統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補貼;
6、負責分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項目基地辦公室和前廳),若有調(diào)整再行通知;
7、及時反饋及處理接待過程中的問題;
8、協(xié)助廚師進行員工食堂的工作;
9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調(diào)研等政府機構(gòu)的接待;
10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會、員工活動及其他會務(wù)工作;積極參加部門組織的團建活動;
11、接受外派南寧園區(qū)外,參與其他公司或其他部門需要的接待或檢查工作;
12、遵守國家的各項法律、法規(guī),熟悉及嚴格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項規(guī)章制度;
13、完成上級領(lǐng)導的其他工作安排。
任職要求:
1、22-40歲,形象好,氣質(zhì)佳、身高158cm 以上;
2、高中及以上文化,酒店專業(yè)者優(yōu)先;
3、有酒店接待或高級會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);,能接受彈性工作制;
5、熟悉餐飲服務(wù)流程.
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-09-26
職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:7
2025-09-22
馮楷皓
崗位職責:
1. 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團隊整體效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識
2. 能夠有效管理團隊,具備一定的領(lǐng)導能力
3. 對工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時說上意向崗位。

樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:84
2025-09-22
曾錦華
人事經(jīng)理
7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 …… 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 13人 包裝 餐飲 煙草 投遞:16人 瀏覽:1943
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-09-17
李經(jīng)天
老板
工資待遇:3500底薪+300全勤 包吃住 宿舍環(huán)境:4-6人間(住滿多六人,沒有住滿有一個就住一個) 就餐:提供員工餐,做的就是餐飲,吃的菜品豐盛 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)《向往餐飲西鄉(xiāng)塘店》招聘服務(wù)員 …… 主要是前廳工作。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-09-17
人事部
一、崗位職責: 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; …… 4、負責餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度 …… ,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負責對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴 …… ,同時加強與客人的聯(lián)系; 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:13
2025-09-17
人事部
一、崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; …… 4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); …… 6、負責對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負責區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作; 8、負責前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作; 9、做好員工排班 …… 二、任職要求: 1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力
約 7 個崗位

南寧餐飲前廳員工招聘最新投遞

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 58.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占1.8%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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