1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;

南寧餐飲收銀員招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲收銀員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為2962元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲收銀員餐飲收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
2000-4000元23小時前萬哲李為顧客提供熱情、周到的服務,確保顧客滿意度。
負責餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。
配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。
協(xié)助收銀員完成結賬、核算等工作。
參加定期培訓,提升自身服務技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。
具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人溝通。
有團隊合作精神,具備較強的責任心。
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
薪資待遇:
薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。
提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領班、經(jīng)理等職位。
提供員工餐、住宿等福利。
約 1 個崗位
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南寧收銀招聘工資
¥
2962
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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25.2%2K
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51.1%3K
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15.1%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中1.6%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。