南寧餐飲收銀員招聘 logo

南寧餐飲收銀員招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲收銀員最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲收銀員餐飲收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員(KTV)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:7
2025-08-01
原小姐
1. 任職要求:
(1)高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
(2)能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
(3)具有餐飲、酒店、娛樂場所前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的財務(wù)知識者優(yōu)先;
(4)無經(jīng)驗者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗,不能接受夜班的請勿投簡歷。
2.崗位職責(zé):
(1)接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題;
(2)對已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費之包廂,并做好消費引導(dǎo)與介紹;
(3)辦理會員卡、儲值卡;
(4)遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守。
3.上班時間:
早12:00-21:00;晚 21:00-06:00
4.職位福利:
提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓(xùn)、班別補貼等。
5. 晉升渠道:
收銀員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→總監(jiān)

服務(wù)員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:166
2025-08-01
萬哲李
為顧客提供熱情、周到的服務(wù),確保顧客滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。
配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。
協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。
參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人溝通。
有團(tuán)隊合作精神,具備較強的責(zé)任心。
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
薪資待遇:
薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。
提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。
提供員工餐、住宿等福利。
2025-07-28
黃女士
一、工作內(nèi)容:
1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作;
2、通過各個崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動,有責(zé)任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級
2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
四、福利:
1、包吃包??;
2、節(jié)假日加班有加班費;
3、公司購買六險(社保+商業(yè)險);
4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動;
5、年度優(yōu)秀員工旅游獎;
6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
五、個人成長和發(fā)展:
1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你;
2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長的你;
3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!
約 3 個崗位

南寧餐飲收銀員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 28.2%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP