
南寧餐飲銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲銷售經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲銷售經(jīng)理餐飲銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-10項目銷售經(jīng)理??(1名)
??崗位職責(zé):??
1.負責(zé)客服團隊培訓(xùn)賦能,協(xié)助項目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標(biāo)管理與激勵;
2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理,制定擴客及網(wǎng)銷培訓(xùn)計劃;
3.完善客資管理體系,包括客戶標(biāo)簽/分級管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配;
4.運營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復(fù)購率。
??任職要求:??
1.3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗,熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力、培訓(xùn)規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
薪資:4.8K~5.2k -
餐飲銷售經(jīng)理/主任
4000-7000元2025-08-03裴韜1.?負責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作,根據(jù)市場需求和客戶反饋,制定銷售計劃和促銷方案,提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。?????
2.?按照公司規(guī)定,完成銷售任務(wù),達到銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。? ????
3.?開拓新客戶,維護老客戶,加強客戶管理和服務(wù)。定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。?????
4.?完成銷售報表和數(shù)據(jù)分析工作,及時反饋市場信息和競爭情況,為公司制定市場營銷策略提供依據(jù)。? ????
5.?參與制定餐飲產(chǎn)品的定價策略和銷售政策,維護好產(chǎn)品形象和品質(zhì),提高市場競爭力。? ????
崗位要求:
1.?具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶進行有效的溝通和交流。? ????
2.?具備市場分析和預(yù)測能力,能夠根據(jù)市場趨勢和需求進行銷售計劃和促銷方案的制定。? ????
3.?具有團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員進行有效合作,完成銷售任務(wù)。? ????
4.?具備銷售技巧和客戶管理能力,能夠有效地開拓新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 有一定計算機技能,會開菜單、電腦入單等技能 -
餐飲銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01秦女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的近期及遠期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,具體負責(zé)對外銷售,招來客源,負責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施;
2、制定銷售計劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù);
3、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃;
4、提供參考預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo);
5、走訪客戶,定期或不定期地拜訪各大合作單位,征詢他們對公司的看法和要求;
6、培訓(xùn)下屬,不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場變化;
7、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時期的銷售重點;
8、主動協(xié)調(diào)營銷部與餐飲各部門的關(guān)系,使各工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利;
9、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài);
10、處理營銷部的日常事務(wù),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、大專及以上,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以上餐飲銷售工作經(jīng)驗;
3、年齡25-35歲,身體健康,身高1米58以上,五官端正,性格外向、善于交談、了解客戶消費心理,有餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項目管理和項目推進能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。
約 3 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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6.9%3K
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13.8%4K
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22.3%5K
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21.7%6K-8K
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16.8%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。