1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲員工招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐飲員工最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)10條,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲員工服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問
4000-8000元2025-04-10黃凡崗位職責:新能源汽車銷售顧問
1、積極完成店長下達的月度銷售目標;
2、負責門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗;
3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動;
4、負責解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、大專及以上學歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有出色的溝通表達能力及良好的客戶服務(wù)意識;
3、有較強的抗壓能力及團隊合作能力;
4、持有駕照并有一年以上實際駕齡。
崗位福利: 五險 員工培訓 餐飲補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 -
汽車主播(桂林地區(qū))
6000-8000元2025-04-10黃凡崗位職責:
1.按時完成廠家安排的直播場次,確保直播內(nèi)容生動有趣,能夠有效傳遞產(chǎn)品
信息,吸引觀眾互動。
2.會一些基礎(chǔ)的短視頻的拍攝與剪輯,內(nèi)容主要圍繞汽車產(chǎn)品特點、使用場景
等拍攝。
任職要求:
1.經(jīng)驗要求:有1年以上直播或短視頻制作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先。
2.技能要求:具備良好的鏡頭表現(xiàn)力,能夠自然流暢地進行產(chǎn)品講解;會使用
短視頻拍攝和剪輯工具(如剪映、Premiere等)。
3.責任心強:能夠按時完成直播任務(wù),并對內(nèi)容質(zhì)量負責,具備較強的抗壓能
力。
4.團隊合作:具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與運營、策劃等團隊成員緊密配合。
崗位福利: 五險
餐飲補貼
員工培訓
帶薪年假
節(jié)日福利
績效獎金 -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-10黃凡崗位職責:
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
3、定期向集團匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
崗位福利: 五險
帶薪年假
年終獎金
績效獎金
季度獎金
節(jié)日福利
生日福利
餐飲補貼
交通補貼
差旅費補貼
員工培訓 -
服務(wù)員(中餐廳)
3000-4000元2025-04-10黃女士南寧市漁翁餐飲管理咨詢有限公司是一家集餐飲咨詢、管理、培訓、經(jīng)營服務(wù)等為一體的餐飲管理服務(wù)企業(yè)。 漁翁集團公司長期服務(wù)的南寧知名餐飲品牌有:粉之都、巧二娘、阿里媽媽、老貴陽、品冠等。 …… 薪資待遇: 1、實習工資:2800-3000,實習1個月; 2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效工資+營業(yè)額獎勵,綜合薪資3000-4000元;期間可根據(jù)個人工作能力,可參加“等級晉升”; 3、包吃+包住+享受員工節(jié)假日福利以及晉升機會 -
連鎖西餐店長【南寧萬象城】綜合薪資12-15
12000-15000元2025-04-10楊明朝嚴格執(zhí)行公司制定的所有標準 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下,做好周末及節(jié)假日人員的合理安排,分工,包括等位期間的靈活掌握;為顧客營造良好的用餐氛圍; 3、KPI:帶領(lǐng)團隊完成每年的KPI指標,激勵員工積極性 …… 活動策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點活動,及根據(jù)門店運營情況開展相對應(yīng)活動; 5、成本管控:負責門店日常開支、庫存盤點、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護; 6、團隊建設(shè):定期開展團建活動,增強團隊凝聚力;根據(jù)員工不同特長 …… 訓練培養(yǎng)餐廳管理人員,包括廚房人員的基本能力,提高服務(wù),提升專業(yè)度,為新店儲備人才做代訓; 8、負責制定餐廳考核標準并嚴格執(zhí)行; 9、配合公司各部門工作開展,完成餐廳每月考勤等相關(guān)工作; 10、餐廳員工的禮儀及溝通等相關(guān)培訓 …… 11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理; 任職要求: 1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學歷不限; 2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上(優(yōu)秀者工作時間不限),有團隊訓練的能力; 3、有西餐經(jīng)驗或其他大型直營連鎖餐飲經(jīng)驗者 -
餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2025-04-081、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標。 2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 3、根據(jù)制定的服務(wù)標準,確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。 4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。 …… 7、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓所有員工按制定的服務(wù)標準,熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。 -
門店助理
3000-4000元2025-04-08何經(jīng)理1、協(xié)助門店經(jīng)理進行進行營業(yè)及市場分析; 2、協(xié)助門店經(jīng)理完成門店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織; 3、協(xié)助門店經(jīng)理處理員工關(guān)系,并做好上傳下達、下情匯報工作; 4、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店員工工作評估及協(xié)同完成員工培訓計劃 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店、餐飲管理類專業(yè); 2、1年以上的連鎖餐飲門店管理/食堂實踐管理的工作經(jīng)驗; 3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識。 …… 4、了解連鎖餐飲門店/食堂的發(fā)展特點及要求。 5、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變處理能力。 6、具備良好的總結(jié)及分析能力。 7、熟悉電腦辦公軟件
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲員工招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責任公司 的 服務(wù)員(中餐廳) 職位2025-04-12
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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58.1%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中1%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占1%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。