南寧餐飲運(yùn)營店長招聘 logo

南寧餐飲運(yùn)營店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧餐飲運(yùn)營店長最新招聘,青秀區(qū)8條,平均工資約為5722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲運(yùn)營店長連鎖餐飲店長餐飲運(yùn)營店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
綜合收入:9000-13000元/月
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 投遞:5人 瀏覽:508
2025-04-12
王女士
一、任職要求
1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動;
3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊合作意識;
4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺
三、崗位職責(zé)
1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí);
2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí),如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程;
3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作。
四、薪資福利:
綜合薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購買五險+意外險;
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎;
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
五、上班時間
前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投)
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡歷;
2、人事部后期會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項;
3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-04-10
黃女士
桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班 …… ; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:31
2025-04-10
楊明朝
全國連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】 【南寧萬象城】招聘店長 新店籌備中?。?!4月中旬開業(yè)?。?…… 綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(底薪); 績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn) 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下 …… 為顧客營造良好的用餐氛圍; 3、KPI:帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每年的KPI指標(biāo),激勵員工積極性;帶動團(tuán)隊和諧向上的氛圍;同時負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查 4、活動策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點(diǎn)活動,及根據(jù)門店運(yùn)營情況開展相對應(yīng)活動 …… 11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理; 任職要求: 1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學(xué)歷不限; 2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上(優(yōu)秀者工作時間不限),有團(tuán)隊訓(xùn)練的能力; 3、有西餐經(jīng)驗或其他大型直營連鎖餐飲經(jīng)驗者 …… ,優(yōu)先考慮(西餐、火鍋、中餐等都可以); 4、具備較強(qiáng)的抗壓和管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力; 5、熱情、開放、思維活躍、不拘泥于固有運(yùn)營模式者優(yōu)先考慮; 6、能與企業(yè)一起成長,共同奮進(jìn)的價值觀
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:103
2025-04-07
人事部
開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議; 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊文化建設(shè) …… 任職要求 經(jīng)驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT …… 課件制作及培訓(xùn)實(shí)施; 2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 …… 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展)

餐飲店長

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:253
2025-04-07
曾錦華
人事經(jīng)理
深入各部門聽取匯報,協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱分店營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本 …… 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)擔(dān)任店長3年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力

督導(dǎo)/巡店

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:25
2025-04-06
黃女士
崗位職責(zé): 1、日常店面巡檢工作,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的店長、店員管理,指導(dǎo)門店日常營運(yùn)工作; 2、對區(qū)域內(nèi)店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),認(rèn)真做好區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營管理工作 …… 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 2、對連鎖企業(yè)有較深的認(rèn)識; 3、須懂得電腦操作,組織能力強(qiáng),有分析能力; 4、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 5、2年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗 …… ;(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先) 6、熟悉門店績效考核及激勵; 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(有補(bǔ)貼)。 …… 原標(biāo)題:《運(yùn)營督導(dǎo)》
約 8 個崗位
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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占3.4%,3-5年占1.1%。
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