南寧操作人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧操作人員最新招聘，青秀區(qū)42條良慶區(qū)31條，平均工資約為4346元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多操作人員操作人員電腦操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉庫主管/經(jīng)理

6000-11000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人服裝瀏覽:6

2025-07-12

李婕

職責內(nèi)容：
1、負責倉庫進出貨的收發(fā)、記錄、檢驗、保管、庫存盤點、對賬等工作
2、負責倉庫貨品區(qū)域劃分、整理、擺放、標識
3、監(jiān)督倉庫日常作業(yè)，安排合理人員按時報量完成倉庫作業(yè)，人員培訓(xùn)及考核
4、負責進出貨品相關(guān)單據(jù)的保管與存檔，倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔，賬務(wù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入
5、負責展廳樣品的管理，進出樣品的檢驗、記錄、監(jiān)管以及其它采購需處理的工作
6、負責倉庫庫存統(tǒng)計，協(xié)助商品部進行庫存控制
7、負責出貨的調(diào)度工作（檢查出貨數(shù)量、送貨單、發(fā)票、用車安排等）
8、負責指定部門員工的排班計劃，根據(jù)實際情況進行調(diào)整
9、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本
10、與各部門協(xié)作，合理安排好各項工作事宜
任職要求：
1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團隊。
2. 對倉庫管理流程有深刻理解，能夠設(shè)計和實施高效的操作流程。
3. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與團隊成員有效溝通。
4. 具有高度的責任心和良好的工作態(tài)度，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
5、倉庫管理經(jīng)驗3年以上

土建造價員

6000-8000元

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人建筑瀏覽:47

2025-07-12

吳女士

崗位職責：
1.依據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙、施工方案等資料編制施工預(yù)算，分析成本控制紅線；
2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機等市場價格和預(yù)算價格、及時調(diào)整預(yù)結(jié)算，保證預(yù)算的正確性；
3.根據(jù)項目工程進度及完成工程量，編制每月工程量統(tǒng)計報表及工程款申請資料；
4.負責與項目甲方審計人員核對工程量，核對后的工程量基本達到送審價或者有合理偏差區(qū)域內(nèi)；
施工過程中及時提醒相關(guān)人員辦理簽證，協(xié)助編制和收集設(shè)計變更申請和簽證資料，作為結(jié)算依據(jù)；
配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算；
5.負責編制竣工驗收后甲方所需工程結(jié)算資料，并與甲方審計人員溝通協(xié)調(diào)，直至審計、決算結(jié)束；
負責有效控制施工過程中的人、材、機等成本紅線，發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋，并適當調(diào)整，保證項目成本的合理性，避免超支超付；
6.熟悉市場價格信息及各項消耗，對設(shè)計圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見，爭取利潤更大化；
7.負責保存相關(guān)預(yù)算資料，并對資料進行分類管理；
8.負責提供集團要求的內(nèi)部所需的量價報表及所需相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，工程造價或建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有3年以上相關(guān)房建或市政預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。
3.悉操作CAD、博奧、廣聯(lián)達、office系列常用辦公軟件。
4.熟悉預(yù)算定額標準、工程量清單計價規(guī)范，熟悉市場的造價行情。
5.熟悉相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策。
6.控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策。

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-8000元

廣西百桂堂食品科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品投遞:7人瀏覽:435

2025-07-12

廖女士

崗位職責：
1、負責建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量標準、檢驗規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如，根據(jù)國家相關(guān)標準以及公司內(nèi)部對酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標的要求，編寫詳細的檢驗標準手冊，確保公司的質(zhì)量控制有章可循。
2、持續(xù)評估質(zhì)量管理體系的有效性，識別其中的潛在風險和改進機會。如定期審查質(zhì)量控制流程，分析質(zhì)量事故案例，查找體系漏洞，提出改進措施并監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所有品控人員嚴格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗設(shè)備的正確操作、檢驗數(shù)據(jù)的準確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗設(shè)備使用方面，制定設(shè)備操作培訓(xùn)計劃，要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨立操作設(shè)備，以保證檢驗數(shù)據(jù)的可靠性。
4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況，對不符合項進行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如，每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查檢驗報告的完整性、準確性以及檢驗流程的合規(guī)性，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知，并跟蹤整改情況直至問題解決。
5、安排品控人員對酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點進行實時監(jiān)控，如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況，蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過現(xiàn)場巡檢和自動化監(jiān)測系統(tǒng)相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動。例如，在發(fā)酵車間設(shè)置自動溫度和 pH 值監(jiān)測裝置，同時安排品控人員每小時進行一次現(xiàn)場巡檢，記錄數(shù)據(jù)并與標準范圍進行對比，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。
6、對生產(chǎn)過程中的半成品進行抽樣檢驗，判斷半成品是否符合下一工。
任職要求：
1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能；
2.對于酒精質(zhì)量檢測而言，需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計、酸度計等儀器設(shè)備，準確檢測酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。
該崗位上班地點在廣西貴港市覃塘區(qū)，不能接受者勿擾?。?

人事招聘專員

3000-6000元

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲中專以上人力資源鐵路投遞:3人瀏覽:303

2025-07-11

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 …… 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責底薪加，餐補，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。

檢驗師

5000-6000元

南寧南國醫(yī)院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:66

2025-07-11

江洪彪

工作經(jīng)驗 ? 一般經(jīng)驗要求：初級檢驗師一般要求1-3年工作經(jīng)驗，主管檢驗師等中級及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作專業(yè)技能 ? 操作技能：熟練掌握臨床生化、免疫、細菌、臨檢等檢驗技術(shù)，能熟練操作血細胞分析儀 …… ? 團隊合作精神：能夠與醫(yī)生、護士及其他檢驗人員等密切配合，共同完成醫(yī)療工作任務(wù)。 ? 溝通能力：能與患者、醫(yī)護人員進行有效的溝通，解答疑問，了解需求。

見習(xí)主管(貴港萬達廣場店)

4000-5000元

南寧萬達國際電影城有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人餐飲廣告租賃瀏覽:223

2025-07-11

李小姐

工作職責： 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度； 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標準、操作標準進行訓(xùn)練； 3、值班管理過程中，綜合協(xié)調(diào)各崗位人員，維護營運現(xiàn)場秩序

今邕燒烤廚師長

6000-7000元

廣西有念花開餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:82

2025-07-10

黃麒友

工作內(nèi)容： 1、全力配合店長經(jīng)營做好相關(guān)經(jīng)營性工作，對廚房人員管理、出品標準和食安管理進行現(xiàn)場督查，執(zhí)行獎懲制度，及時處理突發(fā)情況； 2、根據(jù)門店經(jīng)營計劃，合理安排個人工作計劃及出品部人員排班，控制廚房團隊人力費用 …… ，確保人員配置合理化； 3、把控原材料采購數(shù)量、驗收盤點、出品質(zhì)量、出品速度，把控毛利潤和出成率、合理庫存量，跟進SOP標準執(zhí)行； 4、對廚房的電器設(shè)備，衛(wèi)生，實施定期的維護檢查，落實食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) …… ，與消防安全常識，隱患排查； 4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募、進行培養(yǎng)輔導(dǎo)，重點關(guān)注門店管理人員的梯隊建設(shè)，為門店發(fā)展提供人才； 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

加盟投資顧問(七星區(qū))

9000-10000元

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人超市零售瀏覽:7

2025-07-10

石女士

【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作 …… ，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分

客戶經(jīng)理（桂林平樂）

5000-6000元

廣西百旺金賦科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-青湖中心 2人電子計算機網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:112

2025-07-10

崗位職責：? 1.負責公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力

護士長

5000-6000元

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人酒店旅游投資投遞:2人瀏覽:180

2025-07-10

張女士

三、護士長崗位職責正常上班時間：08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已，以身作則，在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作 …… 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員，進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查，做好記錄統(tǒng)計分數(shù)，跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改，并復(fù)查整改效果。

靈山小湯總連鎖餐飲店長

4000-6000元

廣西小湯總餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:44

2025-07-10

尚勇

嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范