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南寧c端運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧c端運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多c端運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

腸道菌群崗

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:3
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例;
3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。
公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%;
第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等;
第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。
公司的客戶(hù)群體主要面對(duì):
B端客戶(hù):健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商;
C端客戶(hù):亞健康人群,慢病人群,未病人群。
2025-09-07
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理店鋪所有店務(wù)事項(xiàng),對(duì)接各部門(mén)店鋪需求,及時(shí)處理商城、客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)店鋪的客服工作,接聽(tīng)客服手機(jī)電話,處理訂單的售前、售中、售后問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的對(duì)接,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的解決方案,提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率;
4.負(fù)責(zé)管理品牌店鋪客戶(hù)私域客戶(hù),維護(hù)客情,善于利用朋友圈媒介推送上新,提升點(diǎn)單率;
5.負(fù)責(zé)對(duì)接商品運(yùn)營(yíng)及商務(wù)需求,負(fù)責(zé)閉環(huán)上架工作;
6.負(fù)責(zé)店鋪批量采購(gòu)項(xiàng)目的跟進(jìn)報(bào)名(大宗產(chǎn)品上下架管理)、報(bào)名、報(bào)價(jià)等;
崗位要求:
1.有過(guò)C端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉上下架流程以及平臺(tái)規(guī)則
2.熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)懂得運(yùn)用公式。
3.有過(guò)移動(dòng),銀行等機(jī)關(guān)單位年度福利品采購(gòu)項(xiàng)目相關(guān)落地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門(mén)同事,服務(wù)方進(jìn)行有效溝通
5.能適應(yīng)在一定壓力下長(zhǎng)期工作,工作方式扎實(shí)、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé)。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,享國(guó)家法定節(jié)假日
1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng),國(guó)際貿(mào)易電子商務(wù),相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、兩年以上的阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、懂美工優(yōu)先,能協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,積極向上,吃苦耐勞,英語(yǔ)四級(jí)及以上。
4、對(duì)國(guó)際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶(hù)分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
5,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有C端操作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面試
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶(hù)社群的運(yùn)營(yíng),包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營(yíng)造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求,不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過(guò)良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì) …… C用戶(hù)做拉新和激活;4、策劃活動(dòng)做用戶(hù)裂變以及核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),保持與用戶(hù)高頻互動(dòng),制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng),激發(fā)用戶(hù)參與度,維系社群活躍度;5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。
2025-09-03
李豹
①工作手機(jī):新一代企業(yè)銷(xiāo)售管理范式,客戶(hù)跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助 ②AI營(yíng)銷(xiāo)手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng) …… 易管控┃助成長(zhǎng)┃定位軌跡管控、手機(jī)與應(yīng)用時(shí)長(zhǎng)管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警 ⑦微聯(lián)絡(luò):一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開(kāi)、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話 3、客戶(hù)群體:B、 …… C、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,企業(yè)和個(gè)人開(kāi)店老板均是我們的目標(biāo)客戶(hù)!
2025-09-03
黃維薇
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求 …… 7、對(duì)小B或者C的應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)有清晰的思路; 任職要求: 1、公辦全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,有ERP產(chǎn)品、小B或者C的應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)做產(chǎn)品調(diào)研
約 6 個(gè)崗位
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南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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