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南寧c端運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧c端運營最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多c端運營線上用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 體育用品 瀏覽:11
2025-04-17
【崗位職責(zé)】
1. 京東平臺運營管理
負責(zé)京東自營/POP店鋪(體育類目)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動提報、流量投放等全流程管理;
制定月度/季度銷售計劃,通過秒殺、閃購、直播帶貨等形式提升GMV及店鋪排名;
監(jiān)控競品動態(tài),分析行業(yè)爆款趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價策略。
2. 營銷活動策劃
結(jié)合體育熱點(如馬拉松季、健身旺季、大型賽事)策劃京東站內(nèi)營銷活動(如“全民健身狂歡節(jié)”);
聯(lián)動品牌資源(如運動明星/KOL合作)打造爆款單品,提升品牌曝光及轉(zhuǎn)化率;
運營京東粉絲社群,策劃會員專屬活動(如滿贈、抽獎),提升復(fù)購及用戶粘性。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長
運用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具分析流量結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化漏斗及用戶畫像,針對性優(yōu)化運營策略;
跟蹤推廣ROI(京東快車、海投等),動態(tài)調(diào)整投放預(yù)算,實現(xiàn)流量精準觸達。
4. 跨部門協(xié)同
對接供應(yīng)鏈團隊,確保熱銷商品庫存及物流時效(如京東211限時達);
聯(lián)動內(nèi)容團隊產(chǎn)出體育場景化內(nèi)容(如健身教程、裝備測評),提升商品種草力。
【任職要求】
硬性條件
1、本科及以上學(xué)歷,3年+京東C端店鋪運營經(jīng)驗,熟悉運動戶外/體育用品類目優(yōu)先;
2、精通京東平臺規(guī)則(搜索排名、活動資源位獲取),有打造月銷百萬級單品案例者加分;
3、熟悉京東直播、短視頻等新型營銷玩法,具備體育KOL資源者優(yōu)先。
核心能力
爆款操盤手:能精準捕捉體育消費趨勢(如戶外露營、智能健身設(shè)備),快速打造熱銷商品;
流量狙擊者:擅長京東站內(nèi)流量獲?。ㄋ阉鲀?yōu)化、付費推廣),精通UV價值提升策略;
數(shù)據(jù)敏感度:能從海量數(shù)據(jù)中提煉增長機會點,制定可落地的運營SOP。

腸道菌群崗

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:7
2025-04-16
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員;
2、負責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
公司的產(chǎn)品分為三大板塊,第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風(fēng)險。其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%;
第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等;
第三個是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。
公司的客戶群體主要面對:
B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商;
C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。

用戶經(jīng)理

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 照明 瀏覽:7
2025-04-16
蔡青松
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)青松照明的用戶運營策略設(shè)計,確保運營活動的精細化和有效性。
2. 構(gòu)建和維護社群,通過活動策劃與組織,提升用戶活躍度和忠誠度。
3. 分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和滿意度。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠與C端用戶建立良好的互動和關(guān)系維護。
2. 擁有豐富的社群運營經(jīng)驗,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動。
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,驅(qū)動運營決策。
2025-04-16
黎海洋
1、阿里巴巴國際站運營,國際貿(mào)易電子商務(wù),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上的阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗 3、懂美工優(yōu)先,能協(xié)助業(yè)務(wù)開展工作,積極向上,吃苦耐勞,英語四級及以上。 …… 5,學(xué)習(xí)能力強,有C操作經(jīng)驗可優(yōu)先面試
2025-04-15
陳小姐
職責(zé)要求: 1、深入了解并挖掘C用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動,提升用戶滿意度和平臺活躍度。 …… 3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運營體系,設(shè)計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運營策略,包括獨立策劃增長方案、SOP、活動方案及內(nèi)容運營方案。 …… 4、以數(shù)據(jù)和指標為導(dǎo)向,負責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略,以達成業(yè)務(wù)增長目標。 5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團隊,推動平臺功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗,增強產(chǎn)品競爭力。 …… 3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立設(shè)計用戶分層模型和運營策略。 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標導(dǎo)向意識、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
2025-04-12
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司B、C、大屏等產(chǎn)品從0到1交互體驗設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性、適用性; 2.了解行業(yè)動向,深入調(diào)研同類產(chǎn)品體驗與操作流程,從用戶、競品、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)等多個維度全面分析,實施創(chuàng)新解決方案 …… 設(shè)計優(yōu)化更通用的產(chǎn)品交互體驗; 3.參與產(chǎn)品體驗提升方案制定,深入分析現(xiàn)有產(chǎn)品的界面交互優(yōu)缺點,并協(xié)同推進解決產(chǎn)品體驗問題,提出有效解決方案并優(yōu)化; 4.具備基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理能力,協(xié)同上下游業(yè)務(wù)產(chǎn)品、運營以及設(shè)計 …… ,并確保產(chǎn)品順利落地推進; 5.對產(chǎn)品的使用體驗負責(zé),定期設(shè)定數(shù)據(jù)指標并追蹤考察完成情況,積極與上下游進行復(fù)盤,沉淀項目經(jīng)驗,不斷推進體驗迭代; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)B、 …… C產(chǎn)品交互設(shè)計工作經(jīng)驗; 2.對用戶體驗設(shè)計的方法和流程有深入的理解,對數(shù)據(jù)敏感,善于透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),并應(yīng)用到體驗中; 3.具備成熟的設(shè)計方法論,能夠獨立跟進0-1的產(chǎn)品階段并保證順利發(fā)展; 4
崗位職責(zé):1、負責(zé)用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對 …… C用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責(zé)項目粉絲運營團隊的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。
約 7 個崗位

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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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