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南寧策劃招聘

桂聘提供2025年10月南寧策劃最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)95條,平均工資約為13635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多策劃策劃策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開(kāi)展聯(lián)合推廣活動(dòng);
2、建立品牌推廣效果評(píng)估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動(dòng)方案,提升推廣效果和投資回報(bào)率;
3、負(fù)責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號(hào)、B站等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺(tái)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率;
4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝、宣傳冊(cè)、海報(bào)等,確保符合品牌形象要求;
5、策劃并組織各類線上及線下品牌推廣活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、展會(huì)、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名、媒體評(píng)測(cè)等,協(xié)調(diào)各方資源,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑,提升品牌知名度與美譽(yù)度;
6、深入研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期品牌推廣策略,明確品牌定位、價(jià)值主張和目標(biāo)受眾;
7、拓展異業(yè)合作渠道,通過(guò)跨界合作擴(kuò)大品牌影響力。
8、完成公司安排的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌推廣案例和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握各種品牌推廣工具和渠道,有豐富的媒介資源;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,并擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。

主編

10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 瀏覽:25
2025-09-27
張軍
1、負(fù)責(zé)所在分子公司內(nèi)容管理工作,統(tǒng)籌頻道內(nèi)容策劃和生產(chǎn);
2、制定內(nèi)容工作規(guī)范并對(duì)傳播內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān);
3、負(fù)責(zé)頻道內(nèi)容建設(shè),頻道巡審管理,建立健全相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)采編團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新,重大專題活動(dòng)策劃,重要原創(chuàng)稿件的采訪撰寫及傳播;
5、負(fù)責(zé)與總網(wǎng)之間內(nèi)容要求的上傳和下達(dá)。
2025-09-27
鄧琳薏
我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢(shì):
1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
該崗位往HRBP方向發(fā)展
【崗位職責(zé)】
1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、及入職管理;
2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告;
3.招聘數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率;
4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊(cè)更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報(bào)表、行政采購(gòu)等;
5.員工異動(dòng)管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理;
6.勞資關(guān)系處理:勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn);
2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略;
4.處理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理;
5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);
3.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù);
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:4000-5000元/月,
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進(jìn)出口 印刷 投遞:2人 瀏覽:255
2025-09-27
李經(jīng)理
【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營(yíng)原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、小紅書、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性; 3、
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-09-27
李豹
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)矩陣賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng),提升賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 電子 電器 瀏覽:22
2025-09-27
不外聘管理層 業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況
2025-09-27
李女士
4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:9
2025-09-27
任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向
2025-09-27
2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
2025-09-27
鄧琳薏
公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top商家,運(yùn)營(yíng)能力排在前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)
2025-09-27
李欣嬪
1、有一定人脈資源 2、有組織能力 3、懂會(huì)議策劃
2025-09-27
黃漢杰
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點(diǎn)省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(工作地點(diǎn):河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負(fù)責(zé)本開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、區(qū)域策劃、項(xiàng)目策劃、線索收集、商機(jī)轉(zhuǎn)化
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:66
2025-09-27
鄭星星
定期對(duì)數(shù)據(jù)收集,處理,分析;   3、根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞,產(chǎn)品詳請(qǐng)頁(yè),關(guān)聯(lián)銷售,店鋪分類導(dǎo)航和首頁(yè)呈現(xiàn)等提高轉(zhuǎn)化率;   4、策劃店鋪促銷活動(dòng),單品促銷和關(guān)聯(lián)營(yíng)銷,并利用直通車
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7.
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南寧文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 39.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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