
南寧電子公司策劃經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧電子公司策劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)8條,平均工資約為8287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多策劃經(jīng)理策劃經(jīng)理/總監(jiān)營銷策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-04-20李宏嬌1、建筑專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事項目總監(jiān)理工程師管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房建監(jiān)理等方面知識和工作流程及施工技術(shù)要求;
4、責(zé)任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力和管理能力,富有隊合作精神;
5、注冊監(jiān)理工程師證或監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證;
6、其它要求:處事公正,原則性強;具有較強的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-14人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運營檢核評分;
5、客戶保持率。 -
策劃部經(jīng)理
6000-7000元2025-04-13王女士一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、品牌推廣活動的創(chuàng)意策劃,提升商場品牌形象。
2、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)與公關(guān),建立和維護(hù)良好的對外媒體合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司自媒體賬號的運營和維護(hù)管理工作。
3、商場內(nèi)外氛圍的布置與設(shè)計,營造良好的營業(yè)環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)各類促銷活動的策劃、執(zhí)行、成本控制;核查、督導(dǎo)活動現(xiàn)場,活動結(jié)束后開展效果評估工作。
二、任職要求:
1、市場營銷、新聞學(xué)、廣告、藝術(shù)設(shè)計、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、具有中、大型商業(yè)項目企劃推廣、營銷管理2年以上工作經(jīng)驗,熟悉商場營銷策略及技巧。
3、具有較強的表達(dá)、執(zhí)行協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力。
4、熟悉主要專業(yè)媒介、廣告行業(yè),精通品牌營銷傳播。
三、福利待遇:
1、上班時間:周一至周五(8:30-12:00,14:00-18:00)雙休。
2、工作地點:南寧市星湖路14號1601室
3、薪資待遇:底薪6000-7000元+提成,優(yōu)秀者待遇可適當(dāng)提高。
4、其他福利:五險+交通津貼+通訊津貼+節(jié)假日福利+生日福利+工會福利+年終獎勵等。 -
品牌策劃
5000-6000元2025-04-09譚主管【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的活動策劃;針對不同時期,適當(dāng)策劃線上主題活動及官方活動; 3、協(xié)助上級結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃,制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排,掌握活動節(jié)奏; 策劃公司線上平臺營銷活動,統(tǒng)籌并及時推進(jìn)活動的完整執(zhí)行,達(dá)到拉新、促活、轉(zhuǎn)化、傳播的目的,復(fù)盤并優(yōu)化活動效果; 4、負(fù)責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。 5、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計劃,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,撰寫相關(guān)營銷推廣計劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點及品牌傳播方案; 6、了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是...
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南寧電子公司策劃經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 策劃部經(jīng)理 職位2025-04-15
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童小姐投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 策劃部經(jīng)理 職位2025-04-14
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韋先生投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 策劃部經(jīng)理 職位2025-04-14
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唐先生投遞了 廣西琪妮興邦投資集團(tuán)有限公司 的 總監(jiān)理工程師 職位2025-04-12
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資
¥
8287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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2%3K
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5.9%4K
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15.3%5K
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25.2%6K-8K
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20.3%8K-1W
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30.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。