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南寧電子公司策劃經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司策劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)6條,平均工資約為8084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多策劃經(jīng)理品牌策劃經(jīng)理策劃經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:16
2025-10-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn);
2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施;
3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策;
5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估;
6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題;
7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理;
崗位要求:
1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:1
2025-10-01
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
5、客戶保持率。
2025-09-26
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng);
2. 管理和優(yōu)化購(gòu)物公園的廣告和推廣策略;
3. 監(jiān)控和分析購(gòu)物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。
任職要求:
1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目;
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-26
313446014@qq.com
任職要求: 1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上品牌活動(dòng)、會(huì)議會(huì)展等策劃工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者、文旅行業(yè)工作者優(yōu)先; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求,文字功底扎實(shí),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、邏輯清晰,思維敏捷,洞察力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫。 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有態(tài)度、有創(chuàng)意、有激情。 薪資:實(shí)行底薪+提成制 注:應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人案例作品
約 4 個(gè)崗位
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 22.3%
    8K-1W
  • 27.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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