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南寧電子公司策劃經(jīng)理招聘

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南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
22小時前
人力資源部
崗位職責:
1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進;
2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施;
3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導;
4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策;
5、負責合約客戶掛帳進行評估;
6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題;
7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理;
崗位要求:
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-09-11
崗位職責:
1. 負責策劃和執(zhí)行商場的營銷活動;
2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略;
3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進方案。
任職要求:
1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成項目;
2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。
要求有相關工作經(jīng)驗,有商場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 22.3%
    8K-1W
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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