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南寧健康公司策劃經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧健康公司策劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)5條,平均工資約為8084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多策劃經(jīng)理品牌推廣策劃經(jīng)理品牌營銷策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
陸春牡
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總公司的品牌設(shè)計(jì)工作;不限于品牌升級優(yōu)化、活動物料設(shè)計(jì)等;
2.理解業(yè)務(wù)策略,參與制定品牌設(shè)計(jì)發(fā)展方向及體系搭建,提升品牌傳播力;同時具備商業(yè)策劃、市場運(yùn)營等全面思考和實(shí)踐能力;
3.能夠發(fā)現(xiàn)并解決較為復(fù)雜的問題,獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目;
4.關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新趨勢,讓創(chuàng)意和設(shè)計(jì)產(chǎn)生價(jià)值,善于協(xié)同溝通與分享
5.在品牌、平面視覺、排版、字體等物料設(shè)計(jì)等一方面較為突出;
職位要求:
1、3年以上從業(yè)經(jīng)歷,扎實(shí)的專業(yè)能力,具備成熟、多樣的視覺表現(xiàn)手段;
2、有過較為完整的項(xiàng)目研究和實(shí)踐經(jīng)歷;
3、有較前瞻性的審美判斷力,對流行趨勢具備敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力,擅長年輕、活力、新銳的設(shè)計(jì)風(fēng)格;
4、積極主動,善于溝通協(xié)作,有項(xiàng)目推動能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識,并具備較強(qiáng)責(zé)任感;
5、對攝影、新媒體有研究和熱愛者優(yōu)先,熟練操作設(shè)計(jì)軟件。
2025-10-07
陳先生
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。
2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。
3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。
4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識分享和技能提升。
6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。
5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。
6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
約 2 個崗位
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 22.3%
    8K-1W
  • 27.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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