
南寧汽車公司策劃經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧汽車公司策劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)8條,平均工資約為8287元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多策劃經(jīng)理策劃經(jīng)理/總監(jiān)營銷策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-14人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負責硬件設(shè)施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產(chǎn)值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運營檢核評分;
5、客戶保持率。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資
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8287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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2%3K
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5.9%4K
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15.3%5K
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25.2%6K-8K
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20.3%8K-1W
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30.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。