
南寧汽車公司策劃經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司策劃經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)5條,平均工資約為8346元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多策劃經(jīng)理品牌推廣策劃經(jīng)理品牌營銷策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端品牌服務總監(jiān)
20000-25000元2025-07-28人力資源部崗位職責:
1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進;
2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施;
3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導;
4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策;
5、負責合約客戶掛帳進行評估;
6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題;
7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理;
崗位要求:
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 -
服務總監(jiān)
10000-15000元2025-07-28人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產(chǎn)值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。
約 2 個崗位
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南寧策劃經(jīng)理招聘工資
¥
8346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.3%3K
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7.3%4K
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14%5K
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25.3%6K-8K
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23.3%8K-1W
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28.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。