
南寧策劃執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月南寧策劃執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)98條良慶區(qū)40條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
5000-6000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實(shí)習(xí)生皆可):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
需會(huì)剪輯及基本攝影。 -
品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元2025-10-01鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感;
5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事; -
總助
6000-8000元2025-10-01李炎群崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、精通招聘與面試,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
9、高情商,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
10、會(huì)開車,能夠接受出差
工作時(shí)間:
8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間
節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)員/銷售工程師
5000-10000元2025-10-01韓經(jīng)理臺(tái)柜儀器設(shè)備的銷售及推廣; 2、 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
地推bd專員
3000-8000元2025-10-01劉主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展新市場,尋找并接觸潛在合作伙伴,建立合作關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行地面推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保合作順利進(jìn)行并達(dá)成長期合作目標(biāo); 4、 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
4000-8000元2025-10-01人力資源部能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng); 4. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢專員
5000-10000元2025-10-011、通過在線平臺(tái)為患者提供專業(yè)的眼科咨詢服務(wù),解答疑問; 2、維護(hù)醫(yī)院官方網(wǎng)站及社交媒體平臺(tái)的健康形象,提升用戶咨詢體驗(yàn); 3、收集并整理患者反饋信息,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程; 4、參與醫(yī)院線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 -
新媒體運(yùn)營
6000-11000元2025-10-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝制作、后期剪輯以及發(fā)布互動(dòng)。 2.緊跟行業(yè)趨勢,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和內(nèi)容內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶參與度。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃以及發(fā)布管理。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項(xiàng)目目標(biāo)。 -
銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
8000-13000元2025-10-01吳仕祥崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域電網(wǎng)及發(fā)電領(lǐng)域產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,加大產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)信息 -
巨邦建材營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01蘭女士人事活動(dòng)策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動(dòng),提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率; 5. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 6. …… 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 二、任職要求 1. -
會(huì)員管理崗
6000-8000元2025-10-01黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 …… 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立洽談及策劃能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01李先生.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項(xiàng)目的市場分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議; 2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量; 3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成招商合作; 4.參與招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 -
酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元2025-10-01陳先生3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 -
家裝銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理2、開拓新小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 -
賣場經(jīng)理
4000-5000元2025-10-01陳丹丹人力行政主管主要職責(zé): 1.根據(jù)公司對(duì)各區(qū)域品牌任務(wù)及利潤指標(biāo)的要求達(dá)成任務(wù) 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源,了解市場動(dòng)態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務(wù),策劃落實(shí)區(qū)域提升計(jì)劃,區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,達(dá)成銷售任務(wù)
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行專員活動(dòng)策劃執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行助理賽事活動(dòng)策劃執(zhí)行品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃策劃執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行專員文案策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行市場策劃執(zhí)行房地產(chǎn)策劃執(zhí)行會(huì)展策劃執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行助理賽事策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)推廣策劃項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)營銷策劃企業(yè)策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)市場活動(dòng)經(jīng)理市場活動(dòng)主管市場活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)活動(dòng)兼職活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃專員會(huì)銷策劃
南寧策劃執(zhí)行招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-24
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李小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 巨邦建材營銷總監(jiān) 職位2025-09-18
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白小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-18
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卓先生投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-17
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羅小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-16
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曾先生投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-15
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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29.4%4K
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19.2%5K
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18%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。