
南寧測試招聘
桂聘提供2025年8月南寧測試最新招聘,青秀區(qū)190條西鄉(xiāng)塘區(qū)120條,平均工資約為6308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購審計(jì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-011.采購自審:
設(shè)計(jì)與執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的自審程序,覆蓋端到端采購流程(尋源、合同簽訂、采購訂單發(fā)放、供應(yīng)商管理);
通過數(shù)據(jù)分析(如支出分析、合同泄漏分析),識(shí)別控制缺陷、政策違規(guī)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)及效率提升機(jī)會(huì);
記錄發(fā)現(xiàn)項(xiàng)、根本原因及改進(jìn)建議,跟蹤整改進(jìn)展;
2.審計(jì)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò):
協(xié)助審計(jì)規(guī)劃、范圍界定、證據(jù)收集及訪談安排;
將技術(shù)性采購流程轉(zhuǎn)化為符合審計(jì)要求的文檔;
通過協(xié)作制定行動(dòng)計(jì)劃,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)得到及時(shí)解決;
3.合規(guī)框架建設(shè):
根據(jù)內(nèi)外部變化(如反賄賂法、貿(mào)易制裁、數(shù)據(jù)隱私法規(guī))更新采購合規(guī)政策;
開發(fā)工具(如檢查清單、數(shù)字儀表盤)以監(jiān)控合規(guī)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)(如政策遵循率、非合規(guī)支出);
向采購人員提供合規(guī)要求及道德標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
4.報(bào)告與持續(xù)改進(jìn):
編寫關(guān)于審計(jì)結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)敞口及控制有效性的管理層報(bào)告;
推動(dòng)合規(guī)控制自動(dòng)化項(xiàng)目。
任職資格:
1.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購、內(nèi)部審計(jì)或合規(guī)經(jīng)驗(yàn)
2.核心能力:
風(fēng)險(xiǎn)管理:在舞弊偵測、控制測試和風(fēng)險(xiǎn)評估方法論方面具備專長;
分析能力:精通數(shù)據(jù)挖掘、趨勢分析及KPI對標(biāo);
影響力:能在高壓環(huán)境下建立跨團(tuán)隊(duì)信任以推動(dòng)變革。 -
后端工程師
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈平臺(tái)、智能化管理系統(tǒng)、APP等軟件或平臺(tái)相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)開發(fā)和代碼交付;根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)。
2. 通過代碼優(yōu)化和性能優(yōu)化等手段,提高交付質(zhì)量和產(chǎn)品體驗(yàn);
3. 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)、測試、運(yùn)維一起就項(xiàng)目需求、版本進(jìn)度、開發(fā)質(zhì)量、迭代流程進(jìn)行溝通與方案制定;
4. 持續(xù)改進(jìn)軟件的缺陷、服務(wù)的性能、安全性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;。
任職要求
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通JAVA語言與常用開發(fā)架構(gòu)、代碼嚴(yán)謹(jǐn),基本功扎實(shí);掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)果和基本算法
3. 熟悉Socket,MQTT,Websocket等一種或多種物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議 ;
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(時(shí)序數(shù)據(jù)庫InfluxDB、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Mysql,PostgreSQL等), 熟練編寫SQL語句及其優(yōu)化 ;
5. 熟悉云服務(wù)(AWS IoT Core/Azure IoT Hub/Aliyun IoT),熟練使用Nginx、Redis等中間件,熟悉Linux操作系統(tǒng);
6. 具有高并發(fā)數(shù)據(jù)處理相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定組織協(xié)調(diào)能力,工作條理性強(qiáng);
8. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成交付任務(wù)。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé)
1、深入研究食品市場動(dòng)態(tài),分析消費(fèi)者需求與競爭對手策略,精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供前瞻性的方向。
2、負(fù)責(zé)從概念構(gòu)思到產(chǎn)品上市的全過程管理,包括配方設(shè)計(jì)、樣品制作、測試驗(yàn)證及上市推廣計(jì)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求與公司品牌定位,推動(dòng)研發(fā)成果落地。
3、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、營銷等部門緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)流程順暢,協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目中的障礙,保障產(chǎn)品按時(shí)上市。
4、建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)OEM及ODM產(chǎn)品的業(yè)務(wù)對接,包括包裝形式設(shè)計(jì)、包材選定、供應(yīng)商溝通與采購等工作,確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈順暢,監(jiān)督原材料采購、生產(chǎn)加工、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、對已上市產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤與優(yōu)化,根據(jù)市場反饋和銷售數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品策略,延長產(chǎn)品生命周期,提升市場競爭力。
6、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,探索新食材、新工藝和技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)升級(jí),滿足消費(fèi)者不斷;
7、在產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)行成本控制,評估產(chǎn)品效益,確保產(chǎn)品具有合理的成本結(jié)構(gòu)和市場競爭力。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜;
任職要求
1、食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備深厚的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)。
2、擁有5年以上食品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過新品研發(fā)項(xiàng)目,熟悉食品研發(fā)流程、生產(chǎn)工藝及行業(yè)法規(guī)。了解代工業(yè)務(wù)流程、原料采購、包裝設(shè)計(jì)打樣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確捕捉市場趨勢和消費(fèi)者需求,提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
5、面對產(chǎn)品開發(fā)中的復(fù)雜問題,能夠迅速分析原因,制定解決方案,并做出明智的決策。
6、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者反饋進(jìn)行深入分析,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
7、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品開發(fā)過程合規(guī),產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 -
java高級(jí)開發(fā)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理)
20000-40000元2025-08-01華勁HR編寫程序設(shè)計(jì)規(guī)格說明書等軟件開發(fā)技術(shù)文檔,開發(fā)公用組件、公用服務(wù)、核心代碼等應(yīng)用平臺(tái)的核心框架功能; 2.按產(chǎn)品或項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件開發(fā),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 3.根據(jù)軟件開發(fā)規(guī)范及流程獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),編碼和測試 -
實(shí)習(xí)生(集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部)
2000-3000元2025-08-01參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、財(cái)務(wù)軟件等)的優(yōu)化與測試,配合完成系統(tǒng)升級(jí)或新模塊上線; 3. 支持財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表生成,協(xié)助搭建數(shù)據(jù)可視化模板; 4. -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01艾威科技從創(chuàng)始之日起即立志成為專業(yè)測試儀器設(shè)備及技術(shù)服務(wù)的行業(yè)先驅(qū),長期代理世界知名品牌儀器設(shè)備。 …… 目前公司的業(yè)務(wù)范圍主要涵括: --化工、環(huán)保、制藥、食品、農(nóng)業(yè)、能源、材料測試、生命科學(xué)、第三方檢測等行業(yè)的進(jìn)口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 -
測試工程師
10000-15000元2025-08-011.本科及以上學(xué)歷,有3年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),熟悉IOS或Android平臺(tái)的相關(guān)技術(shù),具備移動(dòng)終端平臺(tái)應(yīng)用的測試經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉項(xiàng)目開發(fā)及測試流程,熟練掌握用例設(shè)計(jì)的各類方法和技巧。 …… 3.熟悉至少一門腳本語言,有自動(dòng)化或者其他測試輔助腳本的編寫經(jīng)驗(yàn)。 4.對服務(wù)器端性能、前臺(tái)性能、協(xié)議、安全等至少一類專項(xiàng)測試有了解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.能基于代碼層面理解程序?qū)崿F(xiàn),進(jìn)行測試設(shè)計(jì)、影響面分析和問題跟進(jìn)者優(yōu)先。 -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告,分析測試結(jié)果 -
品質(zhì)主管
7000-10000元2025-08-01并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實(shí)驗(yàn)室測試報(bào)告,分析測試結(jié)果 -
英語教師
4000-8000元2025-08-01應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗(yàn)的教師可放寬到非師范專業(yè)) 崗位職責(zé) 1、針對學(xué)生情況,因材施教; 2、為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 4、因時(shí)制宜分階段組織測試活動(dòng) -
項(xiàng)目管理專員(英語)
6000-10000元2025-08-01王先生/黃女士負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成專案目標(biāo); 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng),產(chǎn)品報(bào)價(jià)&客戶需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋 -
項(xiàng)目管理專員PM(駐外)
10000-13000元2025-08-01王先生/黃女士負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成專案目標(biāo); 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng),產(chǎn)品報(bào)價(jià)&客戶需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋 -
機(jī)械設(shè)計(jì)崗
5000-10000元2025-08-013C電子行業(yè)、非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),繪制圖紙、計(jì)算選型;參與產(chǎn)品試制、測試,解決技術(shù)問題;與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 -
茶葉研發(fā)師(茶學(xué)專業(yè)-廣西)
4000-7000元2025-08-01對接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品(風(fēng)味、口感)的溝通確認(rèn),為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持; 4.定期進(jìn)行市場競品調(diào)研并進(jìn)行分析,利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,完成新品研發(fā)工作; 5.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測試及分析 -
全棧工程師
8000-13000元2025-08-01根據(jù)產(chǎn)品需求,獨(dú)立完成功能模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測試與上線,確保代碼質(zhì)量與系統(tǒng)穩(wěn)定性; 3. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師及測試團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)產(chǎn)品快速迭代與持續(xù)優(yōu)化; 5. 編寫相關(guān)技術(shù)文檔,持續(xù)參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)分享與代碼評審; 6.
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南寧測試工程師招聘工資
¥
6308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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6.2%3K
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19.8%4K
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23.5%5K
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21%6K-8K
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9.9%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。