
南寧餐飲公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲公司測試工程師最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為6268元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-07-24梁先生品控工程師
一、主要職責:
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。
1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。
2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預防
3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學歷,化學類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學,具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差;
5、工作時間:正常時間,有時加班。
約 1 個崗位
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南寧餐飲公司測試工程師招聘最新投遞
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任先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-26
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南寧測試工程師招聘工資
¥
6268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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7.3%3K
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19.5%4K
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23.2%5K
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20.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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15.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。