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南寧電子公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧電子公司測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)27條青秀區(qū)23條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:125
20小時前
黃主管
要求:
1、25-38歲
2、對電動車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:15
2025-04-19
王慕寵
1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 瀏覽:357
2025-04-19
農(nóng)女士
HR
一、崗位職責(zé)
1. 參與編制、修改、評審崗位工作開展需要的制度文件;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、檢驗流程和大綱的制定,以及外協(xié)檢驗管理;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檢驗過程中不合格品的處理;
4. 負(fù)責(zé)公司承接的委托任務(wù)的開展:制定檢驗計劃,安排檢驗執(zhí)行,及時反饋檢驗過程中的問題,檢驗完成后編制檢驗報告、整理檢驗數(shù)據(jù);
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、檢驗良率數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù)庫;
6. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)現(xiàn)場隨工單,協(xié)助質(zhì)量部對生產(chǎn)現(xiàn)場工作檢查;
7. 協(xié)助市場完成檢驗委托任務(wù)評審;
8. 針對檢驗過程中的質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量問題處理單并組織分析和評審;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強。
2025-04-19
向先生
1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗; 4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 投遞:7人 瀏覽:796
2025-04-19
向先生
有電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:14人 瀏覽:764
2025-04-19
農(nóng)女士
HR
任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強,團隊意識強; 任職于質(zhì)量運營部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進行修訂、宣貫、發(fā)布、實施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進度,負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)...
2025-04-16
工作內(nèi)容:? 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品以及交付項目的測試工作;? 2、制定測試方案,設(shè)計測試用例,準(zhǔn)備測試腳本,對數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲等進行測試。? 3、對數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)組件、算法組件等性能進行測試;? 4、負(fù)責(zé)測試執(zhí)行,按缺陷管理規(guī)范進行缺陷登記,并協(xié)助開發(fā)定位問題原因,跟蹤并驗證缺陷,確認(rèn)問題得以解決;? 5、撰寫測試報告,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成產(chǎn)品/項目的交付上線工作;? 6、與其他部門進行有效溝通,并協(xié)同開發(fā)、需求及運維等部門工作;? 任職要求:? 1、具有3年及以上測試工作經(jīng)驗,扎實的測試?yán)碚撝R;? 2、熟悉測試流程,掌握測試計劃、測試方案、測試用例、測試報告的撰寫;? 3...
2025-04-16
謝先生
工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機械圖,英語4級以上 3.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險一金

品質(zhì)工程師

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 玻璃 電子 投遞:1人 瀏覽:224
2025-04-16
謝先生
崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會看機械圖或電子電路圖,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎
2025-04-16
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-15
招聘組
崗位職責(zé): 1、全程跟蹤樣機、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段品質(zhì)管控; 2、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工藝設(shè)計、工序、工裝治具、設(shè)備方案開發(fā)驗證導(dǎo)入、工藝文件資料制作; 3、新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)、問題改善驗證跟蹤 ; 4、產(chǎn)品的品質(zhì)可靠性測試與驗證 ; 5、來料、制程、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,異常追蹤,重大異常輸出改善報告; 6、新供應(yīng)商的導(dǎo)入及品質(zhì)管理工作 ; 7、客戶審核接待與審核過程陪同、第三方審核接待,如季度審核,3C審核 。 任職要求: 1.電子信息、通信等相關(guān)電子類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)或項目工程工作經(jīng)驗; 2.熟悉電子產(chǎn)品SMT、DIP、組裝、測試、包裝、出貨流程,能自主分析異常...
2025-04-15
招聘組
一、崗位要求: 1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè); 2、電腦熟練,會看CAD制圖; 3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先; 4、溝通及抗壓能力強,工作主動,服從管理。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制; 2、做好相關(guān)的檢驗統(tǒng)計及出貨統(tǒng)計工作; 3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗報告及出貨報告給老板。 4、服從上級安排,完成上級分配的其它任務(wù)。
2025-04-15
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
2025-04-15
黃世旺
工作內(nèi)容: 1 完成軟件版本發(fā)布后的功能測試工作。 2 編寫測試用例、測試報告和項目其他文檔。 3 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1,熟悉測試開發(fā)基礎(chǔ)知識。了解測試開發(fā)的生命周期、階段、策略和計劃,以及測試用例的設(shè)計與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測試報告的編寫等。 2,熟練掌握至少一種編程語言。 3,良好的溝通與團隊協(xié)作能力。能與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進行有效溝通,積極參與團隊合作和問題解決。 4,良好的邏輯思維和問題解決能力。 5,執(zhí)行測試和問題追蹤。根據(jù)測試計劃和用例執(zhí)行系統(tǒng)測試、功能測試、性能測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題,并使用缺陷跟蹤工具監(jiān)控Bu...
2025-04-12
【崗位要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),英語4級以上; 2)從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗; 3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等)、ISO質(zhì)量管理體系; 4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧。 【崗位職責(zé)】 1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設(shè)計開發(fā)過程質(zhì)量管理; 2)質(zhì)量問題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案; 3)參與解決過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,分析和改善制程問題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果; 4)專案開發(fā)追蹤及...
約 16 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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