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南寧檢測公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧檢測公司測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)27條青秀區(qū)23條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.相關(guān)專業(yè):生物醫(yī)學(xué)工程、人因工程、工業(yè)設(shè)計、工程心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué),心理學(xué),工業(yè)設(shè)計工程,人機與環(huán)境工程,電子信息類,機電控制類,機械工程類,儀器儀表及測試技術(shù)類。
2.崗位職責(zé):(1)有源醫(yī)療器械檢測(2)中心交辦的其他工作
3.相關(guān)要求:2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生可報。35周歲及以下,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,色弱色盲者不適合從事該崗位工作。
4.如有體育特長(如氣排球、籃球、羽毛球等),可提供相應(yīng)資格證明、獲獎證書等,同等條件下優(yōu)先考慮。
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 瀏覽:357
2025-04-19
農(nóng)女士
HR
一、崗位職責(zé)
1. 參與編制、修改、評審崗位工作開展需要的制度文件;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、檢驗流程和大綱的制定,以及外協(xié)檢驗管理;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檢驗過程中不合格品的處理;
4. 負(fù)責(zé)公司承接的委托任務(wù)的開展:制定檢驗計劃,安排檢驗執(zhí)行,及時反饋檢驗過程中的問題,檢驗完成后編制檢驗報告、整理檢驗數(shù)據(jù);
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、檢驗良率數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù)庫;
6. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)現(xiàn)場隨工單,協(xié)助質(zhì)量部對生產(chǎn)現(xiàn)場工作檢查;
7. 協(xié)助市場完成檢驗委托任務(wù)評審;
8. 針對檢驗過程中的質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量問題處理單并組織分析和評審;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強。
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:14人 瀏覽:773
2025-04-19
農(nóng)女士
HR
任職資格:
優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生;
本科及以上學(xué)歷;
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力;
熟練使用辦公軟件;
工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強,團(tuán)隊意識強;
任職于質(zhì)量運營部。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實施;
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求;
3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進(jìn)度,負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識、區(qū)分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理;
5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗數(shù)據(jù)、記錄整理,形成檢驗數(shù)據(jù)庫,并編制公司檢驗報告;
6、審核檢驗員的檢驗結(jié)果;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月薪:6~11K

質(zhì)量管理員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 檢測 投遞:1人 瀏覽:192
2025-04-18
雷女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理文件。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓(xùn)。 4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開展。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。 6、組織機構(gòu)管理體系的建立和運行。 7、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃和審核報告,內(nèi)部審核的實施。 8、參與管理評審,負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 9、負(fù)責(zé)組織對不符合項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。 10、負(fù)責(zé)受理委托方的投訴,組織對投訴。 11、在外部審核中負(fù)責(zé)和評審組溝通協(xié)調(diào)。 12、具有較強的語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行力,勤奮好學(xué)、積極主動,具備...
2025-04-10
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、建立、完善公司質(zhì)量體系文件,確保體系的有效運行。 2、確保原料、包裝材料、半成品、待包裝品及成品符合產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控,符合生產(chǎn)工藝規(guī)程要求; 4、確保完成產(chǎn)品的長期穩(wěn)定性考察相關(guān)檢驗工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析; 5、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理; 6、確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)調(diào)查,并得到及時、正確的處理; 7、編制并組織實施各種必要的驗證方案,并收集檢驗數(shù)據(jù)形成驗證報告; 8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定培訓(xùn)計劃,開展部門相關(guān)培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識。 9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門管理及相...
約 5 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。
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