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南寧檢測(cè)公司測(cè)試工程師招聘

桂聘提供2025年6月南寧檢測(cè)公司測(cè)試工程師最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為6604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
李女士
1.招聘人數(shù):若干名
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。
3.性別:不限
4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資
5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州
6.任職要求:
(1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn),能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作;
(2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)持有常規(guī)建材類檢測(cè)上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。
2025-06-02
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作;
2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理;
4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作;
5、登記受理客服的申訴與投訴;
6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作;
7、填報(bào)排污許可系統(tǒng);
8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求:
1、化工類相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件;
3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 電子 檢測(cè) 投遞:12人 瀏覽:949
2025-06-02
農(nóng)女士
HR
任職資格:
優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生;
本科及以上學(xué)歷;
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力;
熟練使用辦公軟件;
工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗(yàn)控制程序》和《用戶下場(chǎng)驗(yàn)收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗(yàn)要求;
3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗(yàn)大綱,安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗(yàn)、檢驗(yàn)過(guò)程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識(shí)、區(qū)分、處理;對(duì)檢驗(yàn)批次建立臺(tái)賬管理;
5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、記錄整理,形成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù),并編制公司檢驗(yàn)報(bào)告;
6、審核檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)結(jié)果;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月薪:6~11K
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 投遞:2人 瀏覽:213
2025-05-25
招聘組
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備,包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗(yàn)過(guò)程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告,包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。 職位要求: 1、...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:353
2025-05-25
招聘組
崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來(lái)料檢驗(yàn)...
約 5 個(gè)崗位

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南寧測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 15.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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