
南寧測(cè)試組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧測(cè)試組長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為6233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測(cè)試組長(zhǎng)安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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印前設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2025-08-09謝玉振一、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)印刷前的畫稿、排版、制版工作
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期復(fù)盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對(duì)客戶訂單印前制作的需求。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部新人培訓(xùn),日常工作指導(dǎo),確保部門設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能可以滿足公司對(duì)訂單印前制作的需求。
二、公司介紹
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈。
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+職級(jí)工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人
4、正式員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)! -
銷售
7000-12000元2025-08-09謝玉振我知道廣西頂尖的銷售鳳毛麟角,更明白一個(gè)優(yōu)秀的銷售對(duì)公司的發(fā)展所能帶來的價(jià)值,未來的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們正身處于,一個(gè)強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時(shí)代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)?你期待一個(gè)怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有3年以上線下銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長(zhǎng)做客戶服務(wù)的銷售。
2、掌握專業(yè)的銷售技巧,能夠通過網(wǎng)絡(luò)渠道和線下走訪開發(fā)新客戶
3、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有專業(yè)的客戶管理系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
4、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動(dòng)進(jìn)步。
一、介紹一下我們?cè)阡N售渠道上有哪些資源
1、我們有線下檔口,也經(jīng)常出國(guó)拜訪客戶,有自己的TikTok矩陣號(hào),小店,2個(gè)國(guó)際站平臺(tái)(年投入100萬+),3個(gè)速賣通平臺(tái)、有自己的獨(dú)立站、有Facebook、instagram、youtube等社媒號(hào)
2、我們有完善的組織架構(gòu),2名銷售主管,9名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,有TikTok資深技術(shù)總監(jiān),有自媒體部門,原創(chuàng)設(shè)計(jì)部,視頻部,美工部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;我們的2個(gè)業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國(guó)際站廣西總部;
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料,和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——組長(zhǎng)——銷售主管——銷售總監(jiān)——公司總經(jīng)理——合伙人
4、正式員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)! -
分析測(cè)試室有機(jī)組組長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-03黃月梨崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)方法,對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè),按時(shí)提交檢測(cè)結(jié)果及原始記錄;
2、對(duì)使用儀器設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、期間核查、儀器確認(rèn)等;
3、合理規(guī)劃安排分配組員任務(wù),跟進(jìn)完成情況,并對(duì)組員日常工作情況進(jìn)行評(píng)分及績(jī)效劃分;
4、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),跟進(jìn)落實(shí)完成情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、食品檢測(cè)類、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)專業(yè),有3年以上有機(jī)檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),參與過擴(kuò)項(xiàng)、能力驗(yàn)證優(yōu)先;
2、熟練使用氣相色譜儀、高效液相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀等大型分析儀器;
3、對(duì)第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室體系運(yùn)行有一定的了解;
4、具有獨(dú)立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2025-08-02譚女士一、工作內(nèi)容: 對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測(cè)試意見和建議。 …… 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) -
有機(jī)分析檢測(cè)員
5000-6000元2025-08-01黃月梨崗位職責(zé): 1、按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)有機(jī)物樣品進(jìn)行檢測(cè)分析工作; 2、完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系中涉及實(shí)驗(yàn)檢測(cè)的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容; 3、按要求對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 4、按要求在測(cè)試過程中實(shí)施質(zhì)量控制; …… 5、按要求填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報(bào)告或者打印分析譜圖; 6、將工作進(jìn)度及時(shí)反饋給組長(zhǎng); 7、將工作分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給技術(shù)工程師。 -
生產(chǎn)調(diào)試員
3000-4000元2025-08-01呂女士4.做好各項(xiàng)調(diào)試記錄,及時(shí)整理并上交班組長(zhǎng)匯總保管。 5.單板調(diào)試合格后方可流入下一道工序。 6.領(lǐng)用的工具、夾具、儀表擺放整齊并妥善使用、保養(yǎng)、保管好。 …… 4.會(huì)使用烙鐵、萬用表、示波器等設(shè)備測(cè)試優(yōu)先考慮。 入職后有相關(guān)培訓(xùn)。 -
理化分析檢測(cè)員
4000-5000元2025-08-01黃月梨一、崗位職責(zé): 1.按時(shí)完成分配的工作; 2.按標(biāo)準(zhǔn)或SOP的要求開展測(cè)試分析工作; 3.按要求對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 4.按要求在測(cè)試過程中實(shí)施質(zhì)量控制; 5.按要求填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報(bào)告或者打印分析譜圖 …… ; 6.將工作進(jìn)度及時(shí)反饋給組長(zhǎng); 7.將工作分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給科室主任。 -
無機(jī)分析檢測(cè)員
4000-5000元2025-08-01黃月梨崗位職責(zé): 1、按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)無機(jī)物樣品進(jìn)行檢測(cè)分析工作; 2、完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系中涉及實(shí)驗(yàn)檢測(cè)的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容; 3、按要求對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 4、按要求在測(cè)試過程中實(shí)施質(zhì)量控制; …… 5、按要求填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報(bào)告或者打印分析譜圖; 6、將工作進(jìn)度及時(shí)反饋給組長(zhǎng); 7、將工作分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給技術(shù)工程師。 -
通信技術(shù)員(寧明)
2000-3000元2025-07-31楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 …… 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師測(cè)試組長(zhǎng)測(cè)試安全測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試小程序測(cè)試web安全測(cè)試通信測(cè)試測(cè)試工程師app測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試金融測(cè)試可靠性測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生產(chǎn)品調(diào)試工程師接口測(cè)試軟件調(diào)試工程師軟硬件測(cè)試銀行測(cè)試服務(wù)器測(cè)試windows測(cè)試試驗(yàn)工程師qa測(cè)試qa測(cè)試員手機(jī)測(cè)試軟件功能測(cè)試軟件測(cè)試主管內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試壓力測(cè)試儀表測(cè)試初級(jí)測(cè)試
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南寧測(cè)試工程師招聘工資
¥
6233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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6.7%3K
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20%4K
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22.2%5K
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21.1%6K-8K
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10%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。