
南寧拆單技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧拆單技術(shù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條賓陽縣1條,平均工資約為5214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多拆單技術(shù)員定制家具拆單員板式家具拆單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程部主管
8000-10000元2025-08-05潘小姐崗位職責:
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理
8000-13000元2025-08-05楊小姐1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預算審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡;商務談判;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上; -
鋼結(jié)構(gòu)加工技術(shù)員、拆圖員
5000-10000元2025-08-03本公司是以公路護欄、立柱、龍門架以及電力鐵塔為主的鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)。
工作地點:賓陽縣賓州開發(fā)區(qū),
職 位:鋼結(jié)構(gòu)加工技術(shù)員或技術(shù)負責人。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理
8000-16000元2025-08-01潘小姐1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧家具拆單員招聘工資
¥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
-
7.1%3K
-
35.7%4K
-
21.4%5K
-
21.4%6K-8K
-
14.3%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧家具拆單員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧家具拆單員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。