1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

南寧廠長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧廠長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)3條,平均工資約為8042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廠長(zhǎng)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)食品廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-18人事部一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶(hù)到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題(個(gè)別案例時(shí)參與)。
三、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問(wèn)題時(shí))。 四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門(mén)如: 前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
六、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車(chē)間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車(chē)生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。
十三、協(xié)同車(chē)間主任共同調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主任加強(qiáng)車(chē)間管理工作,若車(chē)間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車(chē)間主任的職責(zé)代替管理車(chē)間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車(chē)間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件 -
廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-18潘永英工作要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品工藝、食品管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業(yè),生產(chǎn)、加工、制造及同類(lèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉禽肉類(lèi)食品生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作(包括生產(chǎn)計(jì)劃安排、生產(chǎn)流程管理、產(chǎn)品品質(zhì)
管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進(jìn)、廠區(qū)環(huán)境維護(hù)等);
4、 具有肉制品的生產(chǎn)基本知識(shí)、食品衛(wèi)生知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
5、 能建立完整的生產(chǎn)工藝流程,管理規(guī)范;
6、 了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的管理能力;
7、 具有對(duì)食品溫度、冷藏的重要環(huán)節(jié)的把控能力;
8、 有一定肉制產(chǎn)品的研發(fā)能力。
崗位職責(zé)
1.建立健全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度,制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
2.帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓前進(jìn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.貫徹落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,定期組織文明健康教育。
4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作,原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作。
5.對(duì)生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。
6.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用到的機(jī)器要熟悉研究,對(duì)后期可能出現(xiàn)的故障問(wèn)題有一定的檢修常識(shí)、動(dòng)手能力。
7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作。 -
食品烘焙加工廠長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-18尹老師1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售(蛋黃酥、蛋撻等);
2、生產(chǎn)全過(guò)程管理;
3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);
4、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付;
5、客戶(hù)維護(hù),銷(xiāo)售渠道搭建;
任職要求:
1、具備烘焙技術(shù)(獲得相關(guān)職業(yè)證書(shū));
2、至少2年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有全局思維、銷(xiāo)售思維,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng) 生產(chǎn)總監(jiān)
12000-24000元2025-08-18陳小姐· 薪資范圍:12000-24000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:12000元/月· 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) -
農(nóng)務(wù)副總
6000元2025-08-15呂女士人事2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長(zhǎng)收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。 -
工廠無(wú)菌調(diào)配科長(zhǎng)
9000-14000元2025-08-14張女士綜合專(zhuān)員1、職責(zé)概述: 1)負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)線的穩(wěn)定高效的運(yùn)行,效率達(dá)成; 2)認(rèn)真執(zhí)行品質(zhì)控制規(guī)范,調(diào)配品質(zhì)管控; 3)原物料損耗管控,科室費(fèi)用分析、成本管控工作; 4)科室人員日常管理; 5)現(xiàn)場(chǎng)TPM推行、5S推行、各管理體系推行; 6)完成上級(jí)交辦的其它工作。 2、任職資格: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3)熟悉飲料線生產(chǎn)工藝,精通現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)能力。 -
屠宰廠長(zhǎng)/車(chē)間主任
6000-10000元2025-08-14呂天成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成各項(xiàng)屠宰生產(chǎn)任務(wù),達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析與存檔; 4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí),杜絕一切安全隱瞞,避免一切安全事故。 任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有生?;蛏i屠宰廠、肉食品加工廠車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程,熟悉相關(guān)設(shè)備(流水線),熟悉肉食品加工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),有冷鏈配送管理經(jīng)驗(yàn); 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),正直守信,有責(zé)任心,身體健康; 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力... -
繁殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)
16000-22000元2025-08-14袁先生要求:22-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上場(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全管理及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)員工賦能培訓(xùn)及能力提升。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-08-13黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備... -
食品廠副廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-13負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)管理食品廠的日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督食品生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 參與制定和執(zhí)行食品廠的戰(zhàn)略計(jì)劃 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-13張波崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行; 2. 協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問(wèn)題和提高生產(chǎn)效率; 3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車(chē)間異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效,確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,合理調(diào)配車(chē)間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守; 5. 熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝; 6. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出改善方案或措施,提升生產(chǎn)和管理水平。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè), ... -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-13陳荷崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車(chē)間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車(chē)間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-13孫煒崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備 -
木工
6000-10000元2025-08-13王繼濤二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)管理 2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí); 3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-13黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備...
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0.8%2K
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3.4%3K
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10.1%4K
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10.1%5K
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17.6%6K-8K
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22.7%8K-1W
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專(zhuān)0.8%
南寧廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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3-5年0.8%
南寧廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.8%。