1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

南寧廠長招聘
桂聘提供2025年4月南寧廠長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條青秀區(qū)11條,平均工資約為7678元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廠長副廠長生產(chǎn)廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結構廠長
10000-12000元2025-04-16黃主管1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結,主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。
10、 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質(zhì)量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
廠長
10000-15000元2025-04-16黃主管1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結,主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。
10、 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質(zhì)量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
生產(chǎn)廠長
8000-10000元2025-04-16陳荷崗位職責:
1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理
2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案
3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務
4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理
5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。
任職要求:
1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。
2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
實木家具廠長
5000-10000元2025-04-16王繼濤一、任職要求:1、在家具廠或做過實木(原木)相關經(jīng)驗優(yōu)先,高中以上學歷,能力出眾者可放寬學歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗;3、擅長現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃及預算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴格按相關要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負責公司工藝技術的嚴格執(zhí)行和落實;3、全面把控進度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團隊,積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實各項措施,降本增效,不... -
木工
6000-10000元2025-04-16王繼濤二、崗位職責 1、全面負責協(xié)助廠長對工廠運營管理 2、嚴格按相關要求組織和安排公司各項生產(chǎn)工作,負責公司工藝技術的嚴格執(zhí)行和落實; 3、全面把控進度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團隊 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-04-16人事部崗位職責: 1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產(chǎn)設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經(jīng)驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團隊領... -
食品加工廠廠長
6000-8000元2025-04-16人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責: 1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產(chǎn)設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠... -
儲備場長
5000-7000元2025-04-16華燕新基地儲備場長 崗位職責: 1、 協(xié)助基地場長及技術經(jīng)理做好每日園區(qū)巡查、記錄并及時反饋園區(qū)情況。 2、 做好倉庫出入庫管理記錄 3、 協(xié)助安排場部工人進行相關農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整農(nóng)事操作方案。 6、 參與解決種植過程中的技術問題。 7、 做好基地的生產(chǎn)計劃安排及落實,每月進行月度總結。 8、 及時完成領導交辦的相關事項。 任職要求: 1、 農(nóng)學專業(yè)??埔陨蠈W歷,有柑橘種植技術方面經(jīng)驗者優(yōu)先;(有基地管理經(jīng)驗者可放寬) 2、 能吃苦耐勞,有較強學習能力及主動性。 3、 能熟練運用電腦,有一定ppt及... -
全屋定制廠長
20000-40000元2025-04-16鄧女士崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及進展情況,合理配置車間人員進行生產(chǎn); 2、對生產(chǎn)過程進行指導、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理條例執(zhí)行情況,對本車間安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和指導,排查生產(chǎn)過程中的安全隱患,反饋相關領導并及時處理; 4、對生產(chǎn)設備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護進行監(jiān)督和指導; 4、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度 5、對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計與分析; 任職要求: 1、大專及以上學歷,50歲以下,有五年以上全屋定制家具生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、身體健康,責任心強,吃苦耐勞,熱愛... -
食品烘焙加工廠長
4000-5000元2025-04-16尹老師1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等); 2、生產(chǎn)全過程管理; 3、生產(chǎn)團隊組建及培訓; 4、對客戶負責,保證產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付; 5、客戶維護,銷售渠道搭建; 任職要求: 1、具備烘焙技術(獲得相關職業(yè)證書); 2、至少2年以上烘焙相關經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、有全局思維、銷售思維,溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
鋼結構廠長
10000-15000元2025-04-16楊小姐崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時***。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理... -
鋼結構生產(chǎn)廠長
10000-15000元2025-04-16潘小姐崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理... -
生產(chǎn)副廠長
10000-15000元2025-04-16潘小姐崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產(chǎn)各關鍵崗位,及各層管理... -
廠長
5001-6000元2025-04-15人事1、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運行,確保日生產(chǎn)計劃的按時完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、管理流程、工作計劃和生產(chǎn)報表; 3、嚴格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀律管理規(guī)定,嚴格推進生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理,做好工序自檢和互檢,隨時對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現(xiàn)問題即時分析解決,對已確定根源的制定糾正預防措施; 4、組織領導車間員工按計劃實施內(nèi)部管理與控制,嚴控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理,按“ 5 s ”要求不斷向現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化、精細化生產(chǎn)要求予以推進; 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)成本控制執(zhí)行情況,實施降本工... -
外派越南:生產(chǎn)廠長
9000-10000元2025-04-15人事工作職責: 歡迎會越語人士加入,先在南寧工廠培訓再外派越南工廠,能夠接受常駐越南工廠的。該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 1、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運行,確保日生產(chǎn)計劃的按時完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、管理流程、工作計劃和生產(chǎn)報表審核; 3、嚴格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀律管理規(guī)定,嚴格推進生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理,做好工序自檢和互檢,隨時對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現(xiàn)問題即時分析解決,對已確定根源的制定糾正預防措施; 4、組織領導車間員工按計劃實施內(nèi)部管理與控制,嚴控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理,按“ 7 s ”...
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南寧廠長招聘工資
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7678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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5.5%3K
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11.6%4K
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11%5K
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19.2%6K-8K
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24%8K-1W
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28.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧廠長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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3-5年0.7%
南寧廠長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。