南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

南寧產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)160條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。
2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。性?xún)r(jià)比很高
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2025-06-30
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求;
4、明確客戶(hù)需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù),不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求)。
法立正人專(zhuān)享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
2025-06-30
趙常利
一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲
客,軟件定制開(kāi)發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為
房地產(chǎn)、汽車(chē)、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開(kāi)發(fā)了專(zhuān)
屬獲客營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線(xiàn)上精
準(zhǔn)獲客的客源難題,在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場(chǎng)紅利賽道
有絕對(duì)先發(fā)優(yōu)勢(shì)?。髁繛橥酰?br /> 二、我們團(tuán)隊(duì)全部80、90、00后組成,團(tuán)隊(duì)積極陽(yáng)光朝
氣蓬勃,注重學(xué)習(xí),追求夢(mèng)想!我們的工作氛圍溫馨和
諧,愉悅自然,歡迎充滿(mǎn)朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、
追求夢(mèng)想的你加入!
三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企
業(yè)定制營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方
案,為客戶(hù)提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客
戶(hù)信任與持續(xù)合作!(市場(chǎng)唯一)
崗位職責(zé):
1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管
理(公司提供意向客源和培訓(xùn))
(有總監(jiān)協(xié)助上手);
2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷(xiāo)售中碰到的問(wèn)題,促進(jìn)客戶(hù)關(guān)
系,提高客戶(hù)開(kāi)發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率;
3、營(yíng)造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶(hù)檔案,與新老
客戶(hù)建立長(zhǎng)期獲客合作關(guān)系(團(tuán)隊(duì)目前合作的老客戶(hù)持
續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款)
任職要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬(wàn)
+;
2、溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和銷(xiāo)售能力,
4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車(chē)、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)
先,有較好銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。
福利待遇
薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
+話(huà)補(bǔ),月薪過(guò)萬(wàn)起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂;
工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪
勞逸結(jié)合才持久;
發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總
監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們
最大的紅利!

大健康渠道合作

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:5
2025-06-30
陳曉春
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國(guó)/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、參與項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 公司的產(chǎn)品分為三大板塊: 第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。 …… 可關(guān)注一下我司公眾號(hào)“愛(ài)生生命長(zhǎng)壽科技”公眾號(hào),了解一下公司及產(chǎn)品情況,如合適,到時(shí)候可約時(shí)間詳談。
2025-06-30
顧能任
公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂(lè)活動(dòng),帶薪年假等; 3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。
2025-06-30
顧能任
薪酬待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂(lè)活動(dòng); 3、不定期舉行產(chǎn)品培訓(xùn)等; 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休
2025-06-30
吳女士
3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對(duì)使用系統(tǒng)的用戶(hù)進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。 …… 5)收集各方用戶(hù)使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:229
2025-06-30
成銳
崗位職責(zé): 1、掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能夠全面正確解讀培養(yǎng)方案,了解專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)過(guò)程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn),能夠針對(duì)性的提出解決方案; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的解決方案的溝通引導(dǎo),能夠在公司產(chǎn)品部協(xié)助下完成整體建設(shè)方案的輸出 …… ,包括技術(shù)建議書(shū)、布局圖、效果圖、配置報(bào)價(jià)表制作等等; 3、具備解決方案的宣講能力,面對(duì)客戶(hù)可以將產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)清晰完整的表述,以專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)為核心宗旨,讓客戶(hù)充分認(rèn)可匯博的整體解決方案。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)產(chǎn)品使用情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集,反饋產(chǎn)品部做競(jìng)對(duì)分析及產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售同事的產(chǎn)品賦能工作,定期給予培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)投標(biāo)項(xiàng)目中產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)初步審核; 任職要求
2025-06-30
陳老師
月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建 …… 任職資格: 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新
2025-06-30
楊丹
3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等;
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等。
2025-06-30
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
小紅書(shū)的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號(hào)培育能力,讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)具體新時(shí)期的抖音、快手、小紅書(shū)等觸達(dá)用戶(hù)的能力; 2、帶教及幫扶各分公司構(gòu)建自己的視頻賬號(hào),對(duì)于賬號(hào)整體視頻號(hào)的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn) …… ,對(duì)于推廣計(jì)劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),在抖音、小紅書(shū)、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、對(duì)于全省的藍(lán)V賬號(hào)有統(tǒng)一的管理規(guī)則,對(duì)應(yīng)開(kāi)展投流,視頻點(diǎn)評(píng),瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全省推進(jìn) …… 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備一定管理能力; 3、具備剪輯視頻的技能; 4、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,具備舞臺(tái)演講能力(需培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:8
2025-06-30
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); …… 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-06-30
黎女士
管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
2025-06-30
李明
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端儀器的安裝培訓(xùn)、維護(hù)及故障維修; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端試劑項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)帶教、性能驗(yàn)證,及實(shí)驗(yàn)故障的排查解決; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)&重要客戶(hù)的回訪,包括現(xiàn)場(chǎng)回訪、電話(huà)回訪,并完善相應(yīng)的記錄文件 …… ; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端產(chǎn)品(我司產(chǎn)品&競(jìng)品)使用信息的收集,為我司產(chǎn)品優(yōu)化提供信息來(lái)源; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域部門(mén)內(nèi)、部門(mén)間(營(yíng)銷(xiāo)中心)相關(guān)問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)處理。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP