
南寧產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條武鳴區(qū)1條,更多產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標(biāo)書(shū)技術(shù)支持崗
4000-6000元2025-08-05招聘組崗位職責(zé):
1、標(biāo)書(shū)的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書(shū)的技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作;
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書(shū)等)的整理分類、歸檔和記錄;
6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書(shū)等);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)、編制資料等方面工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上標(biāo)書(shū)編制工作經(jīng)驗(yàn)(電氣類、設(shè)備類相關(guān)),優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;
3、能熟練使用CAD\\WORD、EXCEL、Photoshop等相關(guān)辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班;
5、能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠(chéng)敬業(yè);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),期望能在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄;
6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求;
7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性;
9.定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10.匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制;
12.收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
13.參與研發(fā)測(cè)試、售后技術(shù)支持工作;
14.完成職務(wù)上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2.從事質(zhì)量工作3年以上,接受過(guò)TS五大工具培訓(xùn);
3.具備設(shè)備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量檢驗(yàn);
4.能夠編輯8D報(bào)告。
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3 -
食品研發(fā)工程師
19000-22000元2025-08-02覃小姐崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;
2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,并提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的應(yīng)用,確保其滿足市場(chǎng)需求;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)研分析,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、引進(jìn)的試驗(yàn)方案制定、試驗(yàn)實(shí)施、試驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)等;
7、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤;
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的應(yīng)用;
9、負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)記錄;
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
1、熟悉食品研發(fā)的各項(xiàng)工作流程,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),并完成過(guò)項(xiàng)目研發(fā)工作;
2、食品、微生物、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
3、熟悉食品安全法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力;
5、熟悉使用word、excel、ppt等辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告。
約 3 個(gè)崗位
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