
南寧產(chǎn)品市場總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品市場總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條,更多產(chǎn)品市場總監(jiān)安全產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05人事部【崗位概述】
全渠道業(yè)務的驅動者: 您將統(tǒng)領公司的線上與線下零售陣地,是推動零售業(yè)務增長的核心引擎,對銷售業(yè)績負直接責任。
從策略到執(zhí)行的掌控感: 全面負責從市場洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程,實現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。
新零售模式的探索者: 有機會在成熟的品牌基礎上,主導O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實踐。
核心業(yè)務的成長路徑: 此職位是通往更高管理崗位(如市場總監(jiān))的關鍵階梯,享有充分的授權與 visibility。
【核心職責】
1、業(yè)務戰(zhàn)略與規(guī)劃:
(1)負責制定公司年度、季度零售業(yè)務戰(zhàn)略與銷售目標,并分解至各線上線下渠道,確保目標達成。
(2)分析零售市場趨勢與競品動態(tài),為公司產(chǎn)品組合、定價及營銷策略提供決策支持。
2、線上線下渠道管理:
(1)線上渠道: 管理電商平臺(如天貓、京東、抖音小店等)的日常運營,或管理與平臺代運營商的合作,提升線上銷售業(yè)績。
(2)線下渠道: 制定門店零售標準,管理及賦能門店零售團隊,提升門店商品動銷率與客單價。
(3)探索并拓展新的零售渠道(如社群團購、異業(yè)合作等),構建多元化的零售網(wǎng)絡。
3、營銷活動與銷售推動:
(1)與市場團隊協(xié)同,策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的零售促銷活動,有效拉動銷售增長。
(2)負責零售端的產(chǎn)品培訓、銷售話術與工具包的開發(fā),賦能一線銷售團隊。
4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控:
(1)監(jiān)控各渠道核心指標(如GMV、轉化率、客單價、庫存周轉率等),進行深度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅動業(yè)務改善。
(2)定期提交零售業(yè)務分析報告,向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績進展、市場反饋與行動計劃。
【任職要求】
必備條件:
學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具備同時管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。
專業(yè)知識: 精通零售運營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析;熟悉主流電商平臺運營規(guī)則或門店零售管理流程。
核心能力:
1、以結果為導向,具備出色的市場洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。
2、強大的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準的業(yè)務決策。
3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項目推動力。
4、出色的團隊管理與溝通表達能力。
優(yōu)先考慮:
1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品(如預包裝食品、禮盒、沖飲品)零售經(jīng)驗者。
2、有從0到1搭建或成功扭轉某個零售渠道經(jīng)驗者。
3、熟悉私域流量運營及社交電商玩法者。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元
構成: 基礎月薪 + 高額績效獎金 + 超額利潤分享。
福利保障:五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓及清晰的晉升通道。
約 1 個崗位
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