1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧車間管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧車間管理最新招聘,江南區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝打包普工包吃住
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 組裝、打包等普工類工作,坐著上班,穿普通工衣,車間恒溫。 【職位要求】 18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限,身體健康。 【薪資福利】 1、綜合月薪5500-6500元,五險(xiǎn)一金 2、加班費(fèi):平時1.5倍,雙休日2倍,節(jié)假日3倍 3、小時工18元/小時,月薪5000-6000元 4、每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪 5、包吃包住,飯?zhí)米赃x餐免費(fèi)吃,宿舍4人一間,有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器 6、車間有空調(diào)、飲水機(jī)、休息區(qū),管理寬松 -
普工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5500左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
25年新崗位長白班包吃住
4800-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
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工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人 -
無線藍(lán)牙組裝包吃住長白班
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5200左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電線包裝,小風(fēng)扇組裝,無線藍(lán)牙組裝 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時處理 …… 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
電子廠包吃住普工
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29莫經(jīng)理人事經(jīng)理8500元,五險(xiǎn)一金 - 小時工18元/小時,月薪5000-6500元 - 每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪 - 包吃包住,飯?zhí)米赃x餐,吃飽不收費(fèi) - 免費(fèi)住宿,4人一間,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間 - 車間恒溫舒適 …… ,坐班制,管理寬松 -
伶俐新能源大量普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29李經(jīng)理經(jīng)理新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等[崗位要求] 1、年齡: …… 2、免費(fèi)住宿,吃飯餐補(bǔ)10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時處理 …… 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
QC品管員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時處理 …… 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
分揀主管
5000-6000元2025-09-28786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督,日常人員培訓(xùn)工作等; 3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法,確保出品高質(zhì)高效,降低成本。 …… 4.根據(jù)銷售訂單要求,按質(zhì)按量按時完成加工備貨工作; 5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理; 6.負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實(shí)執(zhí)行; 7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題 …… ,對客戶銷售訂單跟進(jìn)和落實(shí),并及時反饋相關(guān)訂單信息; 8.制定應(yīng)急計(jì)劃,快速反應(yīng),滿足客戶特殊要求,確??蛻粲唵伟雌诎l(fā)貨交付; 9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等; 10.完成上級交代的其他工作 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-09-28人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀(jì)律,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作 …… ; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對車間員工提出表揚(yáng)、批評及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2025-09-28謝武珍2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 …… 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 …… 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。 2.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程 -
4S店洗車工
3000-4000元2025-09-27黃女士節(jié)約和安全使用洗車用具及衛(wèi)生用具,不得私借他人或帶回 家使用,不得丟失和人為損壞,發(fā)現(xiàn)故障或損壞現(xiàn)象,應(yīng)及時報(bào)告; 4.保持洗車房、休息房的整潔和衛(wèi)生; 5.協(xié)助公司客戶滿意度洗車投訴的處理和工作改進(jìn); 7.完成車間經(jīng)理交辦的其它工作 …… 任職要求: 年齡50歲以下,能吃苦耐勞,服從管理。 -
普工/生產(chǎn)工
4000-6000元2025-09-27人事部任職要求: 1、具備基本的機(jī)械操作能力和手眼協(xié)調(diào)能力; 2、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但可接受無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn); 3、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班工作制; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從管理 …… ,遵守公司規(guī)章制度; 5、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)生產(chǎn)車間的工作環(huán)境。 -
制作機(jī)械設(shè)備跟單員
5000-10000元2025-09-27韋經(jīng)理3、熟悉從訂單確認(rèn)、原材料采購、生產(chǎn)排期、進(jìn)度跟蹤到交付驗(yàn)收的全流程管理。能預(yù)判生產(chǎn)瓶頸(如零部件供應(yīng)延遲、設(shè)備調(diào)試問題),協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、車間等部門解決。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任食品廠車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主任車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)主管車間經(jīng)理制造主管生產(chǎn)管理主管食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人加工主管生產(chǎn)車間經(jīng)理工廠管理人員工廠主管生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)部長車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)主管/經(jīng)理車間班組長生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人縫紉主管生產(chǎn)技術(shù)主管
南寧車間管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-30
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譚先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-28
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譚先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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覃小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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韋先生投遞了 廣西富豐集團(tuán)有限公司 的 分揀主管 職位2025-09-28
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黎小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC品管員 職位2025-09-28
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南寧車間主任招聘工資
¥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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7.9%3K
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14.6%4K
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16.6%5K
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28.5%6K-8K
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21.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。