1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧車間生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧車間生產(chǎn)主管最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間配料員
4000-5000元2025-08-17陳女士生產(chǎn)車間配料員
1:年齡25-40歲,初中以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗(yàn)。
2:服從管理,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
3:工作時(shí)間上午8:30-12:00;下午13:00-17:30,每周安排休息1天。
4:試用期1個(gè)月,適用工資3600元/月,工作期間包中餐。
5:負(fù)責(zé)車間食品配料工作。 -
軟膠囊車間工人
4000-5000元2025-08-14張波崗位:軟膠囊車間操作工
工作內(nèi)容:保健食品生產(chǎn)(恒溫潔凈車間)
崗位要求:
1、30歲--45歲 男女不限。
2、無傳染病、身體健康、手腳勤快、工作仔細(xì)認(rèn)真
3、上班時(shí)間:8:30-18:00
4、薪資:4000元-5000,不包吃住,有餐補(bǔ)
5、要求有精密儀器(如壓片機(jī)、軟膠囊生產(chǎn)設(shè)備等精密儀器)的操作經(jīng)驗(yàn)。
(加班根據(jù)生產(chǎn)情況定,有加班費(fèi)??!感興趣可以電話或者后臺(tái)聯(lián)系我們,歡迎您的加入) -
車間主管
4000-6000元2025-08-13謝經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作;
2、開噴繪寫真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。
任職資格:
1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
待遇:
1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好
有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷!! -
車間統(tǒng)計(jì)
3000-4000元2025-08-13黃小姐1.負(fù)責(zé)車間每日、月原輔料、成品數(shù)據(jù)的記錄及匯總: 2.負(fù)責(zé)車間員工每日計(jì)件工資的核算: 3.車間人員每月入離職統(tǒng)計(jì): 4.其他車間主任交辦的事宜 要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對數(shù)據(jù)敏感。 -
面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09蘇清立2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2025-08-09蘇清立2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
中式面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-08-09蘇清立2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 -
面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-08-09蘇清立2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、
約 8 個(gè)崗位
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南寧車間生產(chǎn)主管招聘最新投遞
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凌小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 車間統(tǒng)計(jì) 職位2025-07-31
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黃小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 車間統(tǒng)計(jì) 職位2025-07-24
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周女士投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 車間統(tǒng)計(jì) 職位2025-07-20
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南寧車間主任招聘工資
¥
6437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.6%3K
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13.9%4K
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17.2%5K
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28.5%6K-8K
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22.5%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。