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南寧汽車公司車間主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車公司車間主任最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)7條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間經(jīng)理

6000-8000元
2025-10-28
王女士
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、 負責確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責。
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:2
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責:
1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作;
2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào);
3.負責安排、檢查。監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施6S管理;
4.負責售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn);
5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作;
6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識;
3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等
4.具有同行2-3年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗
2025-10-27
人事部
1、負責售后車間生產(chǎn)安全;
2、跟進維修進度,提高維修效率;
3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修質(zhì)量;
4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量;
5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動車間人員積極性;
6、對外出救援及試車進行管理;
7、負責車間所有工具設(shè)備進行定期維護,確保正常使用。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、黨員、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
約 3 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責
1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負責制定相應(yīng)的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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