南寧冶金公司車間主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧冶金公司車間主任最新招聘，青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條，平均工資約為6320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)部主管

6000-10000元

廣西先進(jìn)鋁加工創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人電氣進(jìn)出口冶金瀏覽:1

2025-10-11

沈文欣

崗位職責(zé)：
1．生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
2．流程優(yōu)化與成本控制：監(jiān)督生產(chǎn)流程，分析生產(chǎn)成本、工時(shí)等數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
3．質(zhì)量管理：確保生產(chǎn)過程符合公司和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。
4．安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理：落實(shí)安全生產(chǎn)制度，開展安全培訓(xùn)，推進(jìn)現(xiàn)場6S管理，確保生產(chǎn)環(huán)境安全、整潔、有序。
5．跨部門協(xié)調(diào)：與公司其他部門密切協(xié)作，確保生產(chǎn)所需資源及時(shí)到位，問題及時(shí)解決。
6．設(shè)備與物料管理：管理生產(chǎn)設(shè)備及工具的維護(hù)、保養(yǎng)，協(xié)調(diào)物料的采購與庫存管理，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1．教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、材料科學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有金屬加工、熱處理設(shè)備或機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理和團(tuán)隊(duì)管理。
4．技能與能力?：
(1)精通生產(chǎn)管理流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的質(zhì)量管理意識(shí)。
(2)出色的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效解決生產(chǎn)過程中的問題。
(3)熟悉生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件操作，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力。
(4)具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)和現(xiàn)場管理能力。
5．素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能承受壓力，具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。

約 1 個(gè)崗位

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南寧車間主任招聘工資

￥ 6320

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 151份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K

0.7%

2K
9.9%

3K
14.6%

4K
16.6%

5K
30.5%

6K-8K
20.5%

8K-1W
8.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.4%
1-3年

0.6%

南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，1-3年占0.6%。

南寧車間主任百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定，部門員工培訓(xùn)及考核；
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo)，控制部門成本并保證達(dá)成；
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃，并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化；
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制；對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議；
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制；
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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