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南寧車間組長招聘

桂聘提供2025年7月南寧車間組長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5113元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間組長車間組長生產(chǎn)車間組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
朱彪
生產(chǎn)線班長崗位職責
直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務):生產(chǎn)線組長
職責范圍:
1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。
9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。
10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。
11、完成上級交辦的臨時任務。
12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。

服裝廠車間組長

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:159
2025-07-09
羅女士
經(jīng)理
負責車間日常管理和運營
需要有相關的服裝廠管理工作經(jīng)驗,熟悉并熟練操作縫紉機
2025-06-30
覃經(jīng)理
崗位職責
1、車間組長具有專業(yè)技術知識,具有做技師的豐富經(jīng)驗;
2、具備激勵員工和分析思考的能力;
3、團隊工作能力
任職資格
1.具有??埔陨衔幕潭龋?、汽車相關專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2.有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識;
3.具有計算機使用技能;
4.有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因;
5.具有至少3-5年的同行工作經(jīng)驗,1-3年同品牌維修經(jīng)驗;
職位招聘2-5人
約 3 個崗位

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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 中專
    4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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