1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機系統(tǒng)的美容護理。
5、漆面美容護理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護處理,漆面超級上釉、鍍膜護理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護理。

南寧車輛管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧車輛管理最新招聘,江南區(qū)17條青秀區(qū)16條,平均工資約為4632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車輛管理汽車維修機修工汽車維修美容學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
職責(zé):
1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;
2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案;
3.負責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題;
4.負責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗;
跟進用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意;
處理一般客訴;
5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄;
6.工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
任職要求:
1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上;
2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識;
3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5.三年以上的實際駕齡。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
一、 負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、 負責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
六、 負責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
七、 負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責(zé)。 -
基地場長/副場長
6000-8000元2025-10-10曾女士崗位職責(zé):
1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動;
2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
3.負責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護;
4.負責(zé)基地人員團隊的日常管理及月度考核;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護;
2.吃苦耐勞、責(zé)任?強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?;
3.接受果園基地工作和生活環(huán)境;
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日 -
機修技師(小車)
8000-10000元2025-10-10人事部崗位職責(zé) 1、嚴格按照標準流程對車輛進行維修操作; 2、嚴格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3、積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4、對所屬工具設(shè)備定期維護 …… ,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5、認真執(zhí)行車間現(xiàn)場 5S 管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。 -
小區(qū)安管【邕寧區(qū)】
4000-5000元2025-10-10873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引; 2、負責(zé)區(qū)域秩序維護; 3、負責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告; 6、 -
車架設(shè)計工程師
10000-15000元2025-10-10葉小姐任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機械類或車輛工程相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上客車車架設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉車架設(shè)計、制作工作流程; 3、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,要服從管理; 4、熟練運用三維軟件 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-10人事部1、積極完成廠部下達的各項任務(wù)指標,遵守廠的各項規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實抓好車間的維修質(zhì)量,嚴格進行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀律,定期對員工進行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負責(zé)車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作 …… ; 7、認真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費; 9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權(quán)力; 10、負責(zé)車間耗材費用及預(yù)算的擬定和審核。 -
小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-10-10873128631@QQ.COM1、負責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負責(zé)項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全 3、負責(zé)項目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負責(zé)人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作 -
車管/司管/駕管
3000-8000元2025-10-10傅為瓊負責(zé)日租車整體管理和運營工作; 2. 負責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標; 4. …… 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件的操作,對車輛熟悉。 6、具有工作責(zé)任心、細心、誠信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動,完成公司交代的各項工作任務(wù)。 -
服務(wù)顧問/SA
6000-9000元2025-10-10周麗云1、負責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 3、負責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù) 4、負責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施 5、負責(zé)交車工作, -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-10-10人事部處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定 …… 業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù) -
車務(wù)
4000-5000元2025-10-10謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。 -
前臺服務(wù)顧問
6000-8000元2025-10-10人事部【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達成維修接待目標,協(xié)助部門達成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案 …… ; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結(jié)算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔 -
途虎養(yǎng)車前臺
3000-4000元2025-10-10孫偉工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù):進店車輛第一時間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對接 2、營銷活動執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫 …… 、反向移庫 5、單據(jù)管理:門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強烈服務(wù)意識,適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強,能準確對接技師與客戶,能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務(wù), -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2025-10-10韋留鮮1、負責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責(zé)交車工作
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毛先生投遞了 廣西創(chuàng)享汽車服務(wù)有限公司 的 途虎養(yǎng)車前臺 職位2025-10-16
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南寧汽車維修招聘工資
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4632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:5K
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17%3K
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20%4K
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21%5K
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18.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1.1%
南寧汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.2%
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3-5年0.5%
南寧汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.2%,3-5年占0.5%。