
南寧車輛管理專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧車輛管理專員最新招聘,興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車輛管理專員汽車服務(wù)顧問sa車輛管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車租賃運營
4000-6000元2025-04-16王繁軍職責(zé):
1.負責(zé)公司各門店車隊車輛的調(diào)度、派遣;
2.負責(zé)公司車隊車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險續(xù)保、風(fēng)險處置等事宜;
3.負責(zé)公司各門店店長的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助;
4.負責(zé)車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通,并指導(dǎo)車務(wù)專員或親自現(xiàn)場處置;
5.負責(zé)公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置;
6.負責(zé)公司車輛出入庫管理及建檔存檔;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,辦公軟件使用熟練;
2.有一定管理能力和團隊協(xié)作意識,溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力;
4.有一定文案能力,擅長規(guī)則規(guī)劃制定;
5.有汽車租賃、網(wǎng)約車、交運集團車輛運營,或汽車維修、保險定損等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-6000元,五險+豐富福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。 -
行政人事專員(偏招投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-04-10人事部一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、崗位要求:
1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。 -
行政人事專員(偏招投標(biāo)、IT)
6000-8000元2025-04-10人事部一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、崗位要求:
1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-04-10人事部處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定 …… 業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù) …… 8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
新車交付專員
6000-8000元2025-04-07崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶新車交付管理,為客戶打造便捷、高效、有儀式感的新車交付體驗; 2、確保各項交付流程及政策落地,并適時根據(jù)實際操作提出改進建議; 3、與客戶溝通,介紹交車流程; 4、管理客戶交付時間預(yù)約 …… ,確??蛻舻降隃?zhǔn)時率,并確保及時交車; 5、熟悉品牌文化及產(chǎn)品信息,掌握車輛核心技術(shù)及功能特點,并將其傳遞給客戶; 任職要求: 1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售顧問經(jīng)驗和交車專員 …… 、金融保險經(jīng)驗優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視用戶體驗; 4、持有有效中國C1及以上級別駕照,能熟練駕駛車輛。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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10.3%3K
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19.4%4K
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23%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。