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南寧成本招聘

桂聘提供2025年9月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為6262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本財務(wù)成本會計成本會計(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司采購制度,制定及執(zhí)行采購計劃, 包括但不限于需求分析、供應(yīng)商尋找及評估,商務(wù)談判,采購執(zhí)行,到貨跟蹤,售后對接及付款跟進(jìn)等,確保采購成本效益最大化;
2、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下協(xié)助完成證照資質(zhì)批文辦理、發(fā)貨出差、接待工作等;
3、協(xié)助完成IT相關(guān)工作,能處理公司網(wǎng)絡(luò)軟件和硬件相關(guān)簡單問題;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德,自我約束力強,有采購經(jīng)驗,善于溝通談判,有較強的成本管控意識;
2、具有高度的責(zé)任心和強執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致,高效完成工作。
3、學(xué)習(xí)能力強,熟練使用辦公軟件,精通IT相關(guān)工作優(yōu)先;
4、C2以上駕照,駕駛熟練,有良好的團隊合作精神。
5、有政府部門對接經(jīng)驗、熟悉工程及廠房維保價格及材料優(yōu)先。
PS:住武鳴或者里建優(yōu)先,或者住公司員工宿舍
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-10
崗位職責(zé)
1.根據(jù)《項目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對項目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和體系認(rèn)證等負(fù)有直接責(zé)任;
2.與公司總經(jīng)理簽訂《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》。認(rèn)真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項責(zé)任目標(biāo)的全面實現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)提出項目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后實施,負(fù)責(zé)明確部門和崗位職責(zé),建立健全項目規(guī)章制度,確保項目經(jīng)理部的正常運轉(zhuǎn);
4.指揮項目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項準(zhǔn)備工作;
5.負(fù)責(zé)組織對物資分供商的評審和選擇工作,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)主持項目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對外簽訂《采購合同》;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計》、《項目實施策劃》、《項目成本策劃》、《項目質(zhì)量計劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項目CI策劃》、《項目解體策劃》等項目文件,并按照權(quán)限劃分進(jìn)行審批;
7.參與公司合約商務(wù)部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同;
8.參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據(jù)公司下達(dá)的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)并保證項目制造成本計劃的實施;
9.搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關(guān)系,確保工程的順利進(jìn)行;
10.在公司項目管理部協(xié)助下,負(fù)責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作;
11.負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》;
12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任;
13.具體負(fù)責(zé)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的管理要素或過程,要求本項目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司體系文件。
組織本項目員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計劃,編制項目培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)具體組織實施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和記錄。
任職條件
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,建筑方面專業(yè)。
2.具有10年及以上工作經(jīng)驗;
3.具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗;
4.具有10年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2個及以上項目經(jīng)理。(注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。)
5.具有國家注冊建造師證書;
6.具備企業(yè)管理、項目管理、施工管理的理論知識;具有豐富的施工管理、項目管理、企業(yè)管理的實踐知識;
7.熟悉國家頒布的關(guān)于工程項目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉地方關(guān)于工程項目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;
8.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
9.能夠較為熟練地使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:30
2025-09-10
工作內(nèi)容:
1明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
4、研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;
6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
8、計劃和審核人力資源管理和行政成本:
9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題:
10、負(fù)責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關(guān)政策支持;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng);
4、企業(yè)文化的建立與實際操作經(jīng)驗;
5、以實例介紹為主,建立創(chuàng)新引導(dǎo)激勵機制;
6、執(zhí)行力的建立引導(dǎo)措施;有思路和實踐經(jīng)驗;
7、學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo);
8、培訓(xùn)和能力等級的配套;
9、有高級管理人員的招聘經(jīng)驗;
10、精通績效管理;
11、個人價值觀追求相對公正,公平;激情,寬容度;
12、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。
2、搭建線下店鋪的運營管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度; 3、組建高效的運營團隊,包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵機制,提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4、精通成本控制,確保原料采購、人力成本
2025-09-10
雷女士
崗位職責(zé): 1.回復(fù)后臺、直播線索、直播間彈幕互動,引導(dǎo)留資; 2、私信回復(fù):回復(fù)線上所有客戶發(fā)來的私信消息; 3、線索挖掘:主動挖掘線索(點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機會,降低轉(zhuǎn)化成本

采購工程師

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 瀏覽:22
2025-09-10
銀女士
一、工作職責(zé): 一、商務(wù)管理(合同/付款、價格/成本) 1.負(fù)責(zé)采購物資價格的洽談及組織評審、審核; 2.負(fù)責(zé)組織采購合同的評審; 3.負(fù)責(zé)采購物資年度目標(biāo)價格洽談并組織實施; 4.參與采購物資的規(guī)范和審核工作

中醫(yī)門診店長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-10
肖山寶
進(jìn)行門店商品進(jìn)貨、銷售、庫存管理,保障日常運營, 4、組織門店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-09-10
?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標(biāo),例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 …… ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。

連鎖餐飲店長

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-09-10
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
薪資待遇:6000~8000  無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:37
2025-09-10
楊志云
,制定并組織實施公司與外部機構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機構(gòu)保持良好關(guān)系; 5.公司投資項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理; 6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益 …… ,制定融資計劃,使集團的資金成本最小化; 7.完善兼并、收購等投融資流程和制度建設(shè),并推進(jìn)實施; 8.完成公司安排的相關(guān)投融資績效目標(biāo)和日常管理工作; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:6
2025-09-10
楊志云
編制公司年度財務(wù)預(yù)算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本費用計劃等,及時提供財務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求;21、組織公司成本管理工作 …… ,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:51
2025-09-10
林女士
降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航! *-豐厚的薪酬獎勵 5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。
2025-09-10
黃女士
8.具備良好的項目管理能力,能夠熟練運用項目管理工具和方法,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。 9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。 三、福利待遇 1.

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-10
林女士
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約 401 個崗位
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南寧成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 23%
    4K
  • 17%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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