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南寧成本招聘

桂聘提供2025年4月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)395條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,平均工資約為6191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:4
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約規(guī)劃的編制、動(dòng)態(tài)成本的統(tǒng)計(jì)分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理過(guò)程中的成本控制,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控;建立成本管理臺(tái)帳,及時(shí)進(jìn)行成本的統(tǒng)計(jì)核算
3、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作,審核工程進(jìn)度產(chǎn)值;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同簽訂的規(guī)范性和合法性,做好合同的歸檔、跟蹤管理及結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約管理體系建設(shè);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上央企、國(guó)企建筑施工企業(yè)合約管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理能力,計(jì)劃性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、有招標(biāo)代理或全咨公司優(yōu)先

拓展專(zhuān)員

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 2人 電器 化妝品 瀏覽:27
2025-04-18
譚小姐
工作職責(zé):
1、根據(jù)拓展部的工作安排,負(fù)責(zé)完成發(fā)展門(mén)店計(jì)劃及實(shí)施執(zhí)行工作;
2、對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況和商圈發(fā)展,消費(fèi)水平和消費(fèi)群體分析,以及地區(qū)藥店密度布局,3、市場(chǎng)容量分析;
4、新店鋪選址及編寫(xiě)新店鋪整體運(yùn)營(yíng)效果(人力成本、裝修設(shè)備、各種租金、基本費(fèi)用、消費(fèi)人群、購(gòu)買(mǎi)率、投入產(chǎn)出比、盈虧平衡點(diǎn)、盈虧平衡期)報(bào)告,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂;
6、了解市場(chǎng)商鋪行情,確保門(mén)店租金合理化;
7、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提供準(zhǔn)確的發(fā)展信息;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店租賃合同的管理,以及拓展客戶(hù)資料的收集、整理、匯總,建檔工作;
9、篩選價(jià)值客戶(hù),適時(shí)回訪(fǎng)意向客戶(hù)和潛在客戶(hù);做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維護(hù)管理工作;
10、做好每月工作計(jì)劃的擬定和月工作計(jì)劃執(zhí)行情況的自評(píng)(書(shū)面);
協(xié)助各部與本部的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持良好的溝通和配合狀態(tài);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他要求:
一、資質(zhì)要求:有敬業(yè)精神
二、培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、客戶(hù)服務(wù)等
三、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售賣(mài)場(chǎng)管理、渠道管理、行業(yè)客戶(hù) 開(kāi)發(fā)或客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
四、專(zhuān)業(yè)技能:能熟練使用辦公軟件;有良好的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)能力,有較好的口才,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力和理解能力以及解決問(wèn)題的能力。
五、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神;
六、健康要求:無(wú)慢性病史、無(wú)精神病史、無(wú)重大疾病,健康狀況良好;工作努力熱情。
七:具備維修維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)等先考慮。

廚房配料員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:150
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)菜肴的分揀、加工;
2、負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)飯前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3、保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔;
4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議;
任職資格:
1、28-45歲,初中以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
3、開(kāi)具健康證;
4、熟悉餐廳工作程序;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
6、有燉品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 機(jī)電 瀏覽:25
2025-04-18
陸宜忠
HR
運(yùn)營(yíng)管理與成本控制: 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,控制成本,提升效率。 客戶(hù)關(guān)系維護(hù): 建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 企業(yè)文化建設(shè): 塑造積極的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:4
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司管理工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出,進(jìn)行成本管控分析; 4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:105
2025-04-18
謝武珍
一、崗位職責(zé): 1、組織策劃、推行、監(jiān)督維護(hù)質(zhì)量管理體系有效實(shí)施運(yùn)行; 2、規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過(guò)程及配套資源; 3、主持公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作; 4、負(fù)責(zé)公司的不良質(zhì)量成本分析及控制
2025-04-18
財(cái)務(wù)與成本控制 - 監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如采購(gòu)、物流、人力)。 - 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定降本增效策略,提升整體利潤(rùn)率。 二、任職資格 1.
二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 職責(zé)2 · 團(tuán)隊(duì)組建與管理 職責(zé)3 · 業(yè)務(wù)管理與拓展 職責(zé)4 · 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與外部合作 職責(zé)4 · 協(xié)助薪酬激勵(lì)與成本管控 三、崗位要求

大眾餐檔口主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 3人 包裝 餐飲 瀏覽:5
2025-04-18
何經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高校食堂檔口大眾餐菜品制作及成本管控。
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算、回款進(jìn)行控制。 …… 2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。 …… 3、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、安全和資料管理經(jīng)驗(yàn),具有較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉合同管理,熟悉審計(jì)結(jié)算。 4、能熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等工程通用軟件。
設(shè)計(jì)用戶(hù)生命周期管理模型,優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、使用率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo),推動(dòng)用戶(hù)規(guī)模與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng); 3、主導(dǎo)海外數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)全渠道布局,如Facebook、TikTok 、LinkedIn等,優(yōu)化廣告投放ROI,降低獲客成本
2025-04-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制、工程技術(shù)交底、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底; 3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系 …… ,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本; 5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作; 6、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工。
2025-04-18
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo); 2、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。 【技能要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專(zhuān)業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV...
2、通過(guò)成本控制措施,如制定成本預(yù)算、監(jiān)控成本變動(dòng)、分析成本差異等,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約和增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 …… 4、編制成本報(bào)表,分析成本構(gòu)成和變動(dòng)趨勢(shì),為管理層提供決策支持。 5、建立和完善成本控制體系,加強(qiáng)成本核算的內(nèi)部控制,防止舞弊和錯(cuò)誤的發(fā)生。
2025-04-18
周女士
HR
根據(jù)各部門(mén)提供的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定所在項(xiàng)目年度或當(dāng)季的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算;主要統(tǒng)籌所在項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷(xiāo)售的全方位工作; 4、有計(jì)劃地對(duì)所轄部門(mén)工作人員進(jìn)行招募 、培訓(xùn) 、指導(dǎo),降低經(jīng)營(yíng)成本
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
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