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南寧成本招聘

桂聘提供2025年9月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為6262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
陳女士
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;
2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉收并購(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,.有拓展、投資、收購(gòu)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例。
2、熟悉國(guó)家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的抗壓能力與執(zhí)行力。
5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有2年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本崗位薪資open,提成豐厚!

餐飲店長(zhǎng)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:46
2025-09-10
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,
對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé),
有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn),
熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

會(huì)計(jì)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:43
2025-09-10
徐貴學(xué)
職能職責(zé)
一、目標(biāo)執(zhí)行:
1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。
2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則,實(shí)施落地;
3.財(cái)務(wù)制度編制及完善;
4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制,執(zhí)行實(shí)施。
二、管理職能
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理;
4.票據(jù)、印章的管理。
三、核算職能
1.審核職能:確保原始憑證合法、合理、合規(guī);
2.日常賬務(wù)核算:銷售(收入、應(yīng)收、回款)、采購(gòu)(材料、應(yīng)付、付款貨款)、成本(生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫(kù)、費(fèi)用歸集)、費(fèi)用(報(bào)銷審核、憑證編制);
3.報(bào)表:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅;
5.經(jīng)營(yíng)核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營(yíng)核算、分析。
四、綜合業(yè)務(wù)
1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
2.銀行融資資料準(zhǔn)備;
3.月度資金計(jì)劃編制;
4.整理憑證及裝訂;
5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
6.管理軟件流程審批。
五、資金管理
1.日常現(xiàn)金、銀行付款,確?,F(xiàn)金及銀行資金安全;
2.開(kāi)戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù);
3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表
?
?
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:233
2025-09-10
梁女士
協(xié)調(diào)并處理圖紙中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)精裝及軟裝設(shè)計(jì),并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo),繪制裝修施工圖紙; 3、協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,審核辦理設(shè)計(jì)變更,協(xié)助控制工程造價(jià); 4、掌握項(xiàng)目施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的管理工作
2025-09-10
石女士
管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單,對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)成本實(shí)施有效控制
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,合理控制成本,提高項(xiàng)目盈利能力; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:17
2025-09-09
尚向民
保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理
依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)與完整,為公司提供可靠的財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ); 二、負(fù)責(zé)深入業(yè)務(wù)部門,參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)全流程管理,從業(yè)務(wù)發(fā)生前的預(yù)算編制、成本預(yù)測(cè) …… 與業(yè)務(wù)人員緊密協(xié)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持與指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司財(cái)務(wù)政策與經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 三、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,結(jié)合業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃與市場(chǎng)情況,對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的收入、成本 …… 跟蹤業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算差異,協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析原因并制定改進(jìn)措施,保障預(yù)算目標(biāo)的有效達(dá)成; 四、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與分析工具,對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析,從盈利能力、成本構(gòu)成 …… ,對(duì)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行精細(xì)化核算與分析,識(shí)別成本控制關(guān)鍵點(diǎn)與潛在降本空間,提出針對(duì)性的成本控制建議與措施,并跟蹤落實(shí)情況,推動(dòng)業(yè)務(wù)成本的持續(xù)優(yōu)化,提升公司盈利能力; 六、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,向業(yè)務(wù)人員宣貫稅收政策法規(guī) …… ,審核業(yè)務(wù)合同、交易等涉稅事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)依法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)協(xié)助稅務(wù)籌劃工作,從業(yè)務(wù)角度提出可行的稅務(wù)籌劃方案建議,降低公司整體稅務(wù)成本; 七、負(fù)責(zé)參與應(yīng)收賬款的管理工作,

財(cái)務(wù)主管

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 汽車配件 瀏覽:66
2025-09-09
陸經(jīng)理
2.預(yù)算與成本管控:組織編制企業(yè)全面預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;聚焦制造環(huán)節(jié)成本管控,推動(dòng)降本增效措施落地。

人力資源崗

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-09-09
監(jiān)管辦公物資采購(gòu)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn),優(yōu)化行政成本。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3.
2025-09-09
鄧女士
成本管理:嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對(duì)成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警,及時(shí)采取措施降低成本。 …… 尋找降低成本的機(jī)會(huì),如通過(guò)優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時(shí),要注意避免因過(guò)度追求低成本而影響工程質(zhì)量。 …… 同時(shí),能夠承受項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種壓力,如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。

廠長(zhǎng)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-09
孫煒
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1、全面負(fù)責(zé)繅絲廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的達(dá)成。 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低原料損耗和能耗。
2025-09-09
110kV及以下線路遷改工程實(shí)施流程,能全面履行項(xiàng)目管理工作; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有強(qiáng)烈的成本 …… 、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本; 5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作; 2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系 …… ,溝通協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類情況,確保完成合同履約要求; 5、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作; 6、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。
2025-09-09
蔣德坤
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴
2025-09-09
韋女士
、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤(rùn)情況
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 23%
    4K
  • 17%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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