
南寧成本分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為6201元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶推廣專員
3000-6000元2025-10-05廖銘哲包吃包住拉~??!
喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系~無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生可投遞
【主要職責(zé)】
1、進(jìn)行游戲拉新,通過等多種渠道吸引新用戶;
2、分析拉新效果,定期調(diào)整策略以優(yōu)化用戶獲取成本和質(zhì)量;
【職位要求】
1、學(xué)歷不限、策略類型游戲推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,了解當(dāng)前游戲市場(chǎng)趨勢(shì);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作;
4、熟練電腦的基本操作
福利待遇
1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)最低底薪2500,下個(gè)段位依次是2600、2700(1-2個(gè)月基本能達(dá)到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績(jī)浮動(dòng),業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔教岢稍礁摺?br /> 上班時(shí)間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時(shí)間不同,根據(jù)小組靈活調(diào)整 有休息吃飯時(shí)間,節(jié)假日正常放假
三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 -
凈化工程設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-10-05謝女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)暖通部分的圖紙繪制(食品、飲料、中央廚房、醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)藥的凈化設(shè)計(jì));
2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中對(duì)暖通設(shè)計(jì)成本進(jìn)行控制;
3、參與各階段圖紙的設(shè)計(jì)交底工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程暖通技術(shù)分析工作,協(xié)助解決施工過程中的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備配比,對(duì)暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)審核以及各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書中涉及暖通專業(yè)的工作,督促按圖施工;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉凈化行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備選材、設(shè)備安裝工藝,了解相關(guān)費(fèi)用定額,熟練運(yùn)用AutoCAD相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的理解能力、領(lǐng)悟力、創(chuàng)造力。 -
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-10-05睢愛英職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成;
3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德 -
采購(gòu)員
4000-5000元2025-10-05定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù),提交采購(gòu)報(bào)表,控制采購(gòu)成本。 任職要求: 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… - 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨(dú)立完成采購(gòu)數(shù)據(jù)分析。 - 持有C1駕照。 -
一級(jí)水利造價(jià)師
6000-8000元2025-10-05黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的造價(jià)管理與控制 2.參與水利工程的預(yù)算、結(jié)算及成本分析 3.協(xié)助完成水利工程的造價(jià)審核工作 任職要求: 1.具備水利造價(jià)相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 2.能夠獨(dú)立完成造價(jià)任務(wù) -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05歸立發(fā)進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議 …… 工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本 …… 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析 -
商務(wù)經(jīng)理
8000-11000元2025-10-05行政人力部一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項(xiàng)目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊(duì)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項(xiàng)目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實(shí)、計(jì)劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 …… (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價(jià)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨(dú)立編制工程預(yù)決算和項(xiàng)目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。 …… (3)熟悉項(xiàng)目部成本控制流程,對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)控書的分解、落實(shí)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實(shí)項(xiàng)目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對(duì)成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-10-05秦接華保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營(yíng)銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營(yíng); 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì) …… ,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市場(chǎng)合理定價(jià)策劃、內(nèi)外對(duì)賬與結(jié)算。 -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
8000-12000元2025-10-05行政人力部一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施 …… ; 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; 9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 …… 11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; 13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查 …… 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、能力要求: (1)勤奮踏實(shí),吃苦耐勞; (2)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng); (3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
成本審核審計(jì)人員
5000-8000元2025-10-05行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé) (一)成本審核與控制 1、歸集分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,審核《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。 …… 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核審批簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 …… 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。 (二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 -
高速路計(jì)量員
5000-8000元2025-10-05黃小姐1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)下班組招標(biāo)文件擬定及合同管理; (2)熟悉設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范、認(rèn)真研究合同文件、熟悉運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利,做好成本分析; (3)在項(xiàng)目各層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)和指揮下 …… 做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及圖紙的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作; (5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場(chǎng)定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算; ( -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-10-05給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、組織公司的成本管理工作 …… ,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 …… 任職要求: 1、40歲以下,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和excel、word等辦公軟件; 3、熟悉全盤賬務(wù)操作,具備一定的財(cái)務(wù)報(bào)表整合及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有一定的部門溝通與協(xié)調(diào)能力 -
蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-10-04wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 …… ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-10-04何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 …… ,編寫分析報(bào)告和提升建議; 4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理 -
店長(zhǎng)
7000-10000元2025-10-04歸先制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤(rùn)分析; 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. …… 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客投訴; 3. …… 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤(rùn)率。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧成本分析招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-02
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蘭先生投遞了 廣西吉昌建設(shè)投資有限公司 的 高速路計(jì)量員 職位2025-09-29
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鐘女士投遞了 廣西利民藥業(yè)股份有限公司 的 工業(yè)會(huì)計(jì) 職位2025-09-28
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雷小姐投遞了 廣西紅了傳媒有限公司 的 文旅產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-28
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
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6201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.9%3K
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23%4K
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17.8%5K
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26.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。