南寧成本分析工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧成本分析工程師最新招聘,良慶區(qū)5條邕寧區(qū)2條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析工程師成本會(huì)計(jì)/主管成本分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)管理崗
10000-11000元2025-10-25
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程或相關(guān)專業(yè);
2.持有中級(jí)工程師及以上職稱、一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.具有8年及以上造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成精裝修工程的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制與審核;熟悉精裝修工程市場價(jià)格,具備成本分析與詢價(jià)能力;具備重大項(xiàng)目成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,熟悉國家及地方工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)范、政策文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5.溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備高度的成本優(yōu)化意識(shí)、創(chuàng)新思維及大局觀;
6.嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)平樂大道 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-23
雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
公路養(yǎng)護(hù)總工
8000-10000元2025-10-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)解決和上報(bào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)做好工程項(xiàng)目的外包管理工作,對(duì)現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)資料和竣工資料;
6、負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量評(píng)定工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。
崗位要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、八年以上市政道路、公路養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過市政道路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有工程師以上職稱;
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德;
4、熟悉公路相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)水平扎實(shí);
5、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、AUTOCAD等工程設(shè)計(jì)軟件;
6、具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、分析及解決問題能力。
7、熟悉公路局的結(jié)算套定額和控制成本。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-10-23
梁女士主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。 …… 7、具有國家軟考中級(jí)資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。 -
EPC項(xiàng)目商務(wù)專員(駐場)
8000-12000元2025-10-22
小劉2、證書要求: ①造價(jià)工程師證書(注冊一級(jí)/二級(jí))。 ②其他相關(guān)證書(加分): 建造師證書(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。 …… ③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。 ④熟悉材料、設(shè)備市場價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。 …… 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力: 1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。 …… 八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求 1、商務(wù)敏感度與成本意識(shí): 對(duì)數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造思維。 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! …… 4、分析判斷與解決問題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭議)。 -
安裝預(yù)算員
8000-10000元2025-10-21
(4)結(jié)合工程現(xiàn)場實(shí)際情況,及時(shí)核對(duì)與施工圖有偏差的內(nèi)容并與現(xiàn)場工程師溝通,做到變更簽證及時(shí)性。 (5)收集有關(guān)主要材料的市場價(jià)格信息及掌握主要建筑材料價(jià)格的市場動(dòng)態(tài)。 …… (6)定期編報(bào)各項(xiàng)成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算分析。 (7)深入工地,及時(shí)了解工程變更簽證情況。 (8)做好造價(jià)成本分析及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)積累。 -
土建預(yù)算員
8000-10000元2025-10-21
(4)結(jié)合工程現(xiàn)場實(shí)際情況,及時(shí)核對(duì)與施工圖有偏差的內(nèi)容并與現(xiàn)場工程師溝通,做到變更簽證及時(shí)性。 (5)收集有關(guān)主要材料的市場價(jià)格信息及掌握主要建筑材料價(jià)格的市場動(dòng)態(tài)。 …… (6)定期編報(bào)各項(xiàng)成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算分析。 (7)深入工地,及時(shí)了解工程變更簽證情況。 (8)做好造價(jià)成本分析及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)積累。 -
試驗(yàn)(質(zhì)量)員
5000-6000元2025-10-20
能獨(dú)立完成35kV等級(jí)及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析 …… 8、具備成本管控意識(shí),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營成本,提升資源利用效率。 9、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 …… 任職要求: 1、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目工程試驗(yàn)工作,有3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 4、能適應(yīng)廣西區(qū)出差,能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性; 5、具有初級(jí)工程師職稱及以上,繼電保護(hù)證或高壓試驗(yàn)證、高處作業(yè)證
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧成本分析工程師招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西中衡建筑工程有限責(zé)任公司 的 土建預(yù)算員 職位2025-10-27 -
覃先生投遞了 廣西才舟科技有限公司 的 造價(jià)管理崗 職位2025-10-27 -
蒲先生投遞了 廣西數(shù)字能源科技有限公司 的 信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師 職位2025-10-24 -
唐小姐投遞了 廣西中衡建筑工程有限責(zé)任公司 的 土建預(yù)算員 職位2025-10-22 -
蒲先生投遞了 廣西數(shù)字能源科技有限公司 的 信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師 職位2025-10-10
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
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6242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.1%3K
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23.7%4K
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15.6%5K
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29.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.1%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。