
南寧成本控制招聘
桂聘提供2025年9月南寧成本控制最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本控制成本控制成本控制主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳經(jīng)理
5000-7000元2025-09-24呂天成要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長成本控制與團(tuán)隊(duì)考核;懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。
一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計(jì)薪(須提供有效證明),包吃包住。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-24申女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案;
2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、風(fēng)險控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作;
4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作;
6、對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進(jìn)行總體控制,及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo);
7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營分析報告,對公司各項(xiàng)目進(jìn)行評估、立項(xiàng)分析,為公司高層決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析建議;
8、對公司資金進(jìn)行整體籌劃,通過各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配;
9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷;
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,了解會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度;
4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn),熟悉融資操作策略;
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系;
7、注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-09-23黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理(裝飾裝修類)
6000-7000元2025-09-23黃小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工安全管理、審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度、解決施工技術(shù)難題、確保工程質(zhì)量、成本控制等; 2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)械、設(shè)備、材料的安全、質(zhì)量和使用過程及回收進(jìn)行管控; -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-09-23黃主管3、知識要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識; 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 -
研發(fā)技術(shù)員
7000-10000元2025-09-23: 負(fù)責(zé)銅箔生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 制定和修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,確保工藝穩(wěn)定性; 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及試產(chǎn)工作,推動技術(shù)升級; 指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、工藝改進(jìn)及成本控制 -
成本會計(jì)
5000-10000元2025-09-23張亦明崗位職責(zé): 1、按時完成日常成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)品完工單位成本; 2、加強(qiáng)成本控制和管理,向主管部門提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報告和降成本合理化建議; 3、定期組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查工作 -
南寧廠長(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-23王大坤7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動降本增效項(xiàng)目,管理工廠預(yù)算,控制運(yùn)營費(fèi)用。 -
輕醫(yī)美中心運(yùn)營管理
11000-22000元2025-09-23黃文慧管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 -
建筑建材銷售副總
8000-13000元2025-09-23楊小姐2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總
8000-12000元2025-09-23楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 -
餐飲店長
4000-5000元2025-09-23萬哲李負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
廠長
10000-15000元2025-09-23黃主管有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo) -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元2025-09-23黃主管3、知識要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識; 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元2025-09-23楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧成本控制招聘最新投遞
-
何先生投遞了 廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 廠長 職位2025-09-23
-
陸先生2025-09-20
-
張先生2025-09-13
-
覃先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧成本會計(jì)招聘工資
¥
6226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.7%2K
-
8.1%3K
-
23%4K
-
17.8%5K
-
25.9%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
中專0.7%
-
大專2.2%
南寧成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.9%
南寧成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。