
南寧成本預(yù)算招聘
桂聘提供2025年9月南寧成本預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-29趙經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目,設(shè)置明細(xì)賬,分類賬,輔助賬并及時(shí)記賬,結(jié)賬,對(duì)賬,做到日清月結(jié),建立并管理好會(huì)計(jì)檔案。
2.負(fù)責(zé)公司單體項(xiàng)目成本核算和成本管理。收集、登記、匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時(shí)正確為成本預(yù)算、控制、分析提供資料,并以月報(bào)表形式及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。按合同預(yù)算,審核支付工程設(shè)備、材料款項(xiàng)等,配合總經(jīng)理健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)考核、控制、分析、和督促公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,按規(guī)定記賬、核算、結(jié)賬。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié),按期報(bào)賬。并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料防止丟失損毀。
4.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)分析等工作,負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開(kāi)支,編報(bào)資金報(bào)表,清理催收應(yīng)收賬款。辦理日常資金收付、社保增減、費(fèi)用報(bào)銷、稅費(fèi)繳納、金蝶賬務(wù)管理、銀行票據(jù)結(jié)算,協(xié)調(diào)與工商稅務(wù)金融等部門間的關(guān)系,依法納稅。
5.定期檢查分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)提出合理化建議,使會(huì)計(jì)工作有序協(xié)調(diào),配合公司其他經(jīng)濟(jì)管理工作的完成。
6定期對(duì)賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符、賬款相符。妥善保管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格按照用途使用公章。
7.處理公司的各項(xiàng)工程核算,資金調(diào)度,費(fèi)用監(jiān)控,財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)往來(lái)部門管理資金款項(xiàng)。
8.負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的外遷證以及所有項(xiàng)目的月報(bào)量發(fā)票開(kāi)具事務(wù)。做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作。每月15號(hào)按提交工資表報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放工資,如遇節(jié)假日順延。
9、要求計(jì)算機(jī)技術(shù)精通,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
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南寧成本預(yù)算招聘最新投遞
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南寧工程造價(jià)招聘工資
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5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.5%2K
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10.5%3K
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19.8%4K
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23.2%5K
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25.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.5%
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本科0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。