
南寧成本預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月南寧成本預(yù)算最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)5條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本部副部長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-161、崗位職責(zé):
1.1負(fù)責(zé)公司成本管理及招采工作:
o制定公司成本管理目標(biāo),并組織實(shí)施與監(jiān)督。
1.2具體要求:
o負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期成本估算、招投標(biāo)階段的成本控制(包括工程量清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)審核)。
o組織編制和審核工程項(xiàng)目施工預(yù)算、成本計(jì)劃。
o負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過程中的成本核算、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、變更簽證的成本審核與控制。
o主導(dǎo)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核與管理,參與項(xiàng)目后評(píng)價(jià)中的成本分析。
o參與公司承接的工程咨詢項(xiàng)目(如造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理等)的成本控制與報(bào)價(jià)策略制定。
o審核咨詢項(xiàng)目的人力、物力投入成本,確保咨詢服務(wù)的盈利性。
o對(duì)咨詢成果(如造價(jià)成果文件)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
o負(fù)責(zé)農(nóng)林種植項(xiàng)目的成本核算與控制,包括但不限于土地成本、種苗成本、農(nóng)資采購(gòu)成本(化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)、種植過程成本(人工、機(jī)械、灌溉、植保等)、采收及初加工成本等。
o建立農(nóng)林種植成本核算模型,分析不同作物、不同種植模式的成本構(gòu)成與效益。
o參與農(nóng)林種植項(xiàng)目的可行性研究,提供成本方面的專業(yè)意見。
1.5成本分析與控制:
o定期組織開展公司各業(yè)務(wù)板塊的成本分析,識(shí)別成本風(fēng)險(xiǎn),提出成本控制改進(jìn)建議和措施。
o負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與報(bào)告,為公司管理層提供準(zhǔn)確的成本信息和決策支持。
o組織進(jìn)行成本考核,落實(shí)成本責(zé)任制。
1.6團(tuán)隊(duì)管理與其他:
o領(lǐng)導(dǎo)和管理成本部團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
o協(xié)調(diào)與公司其他部門(如采購(gòu)部、工程部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、種植基地等)的工作關(guān)系。
o完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
2、任職要求:
2.1具體要求:
o本科及以上學(xué)歷,8年以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師,預(yù)結(jié)算,等執(zhí)業(yè)職稱,工程管理、工程造價(jià)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉成本核算及招標(biāo)采購(gòu)流程。
o具有高級(jí)工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
o持有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域資格證書者優(yōu)先。
2.3專業(yè)知識(shí)與技能:
o熟悉國(guó)家及地方的各種預(yù)算定額工程造價(jià)清單業(yè)務(wù)。
o熟悉工程項(xiàng)目全生命周期成本管理流程。
o熟練使用工程造價(jià)軟件(如廣聯(lián)達(dá)、筑龍等)、財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。
o具備成本分析、預(yù)算編制、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
o有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能堅(jiān)持原則,廉潔自律,具有良好的職業(yè)操守。 -
成本主管
7000-9000元2025-08-16房住學(xué)崗位職責(zé)
1、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查后根據(jù)招標(biāo)設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)各類工程合同的商務(wù)條款及價(jià)格審核工作,參與重大合同的合約談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新開工項(xiàng)目勞務(wù)單位、材料供應(yīng)商的比選工作;
4、負(fù)責(zé)新開工項(xiàng)目成本測(cè)算工作,并建立成本目標(biāo),進(jìn)行工程成本分析;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款審核及實(shí)施過程中的工程簽證、設(shè)計(jì)變更等涉及費(fèi)用的審核工作;
6、負(fù)責(zé)做好已完成工程的結(jié)算內(nèi)部審核工作,并積極配合外審單位做好外審工作,全程跟蹤結(jié)算外審審價(jià)工作,并確認(rèn)審價(jià)結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)、材料商完成實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算工作;
8、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目竣工結(jié)算管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)。取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師(土建類)資格證書者優(yōu)先;
2、具有3年以上在施工單位或房地產(chǎn)公司從事工程成本預(yù)算或工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;熟悉現(xiàn)場(chǎng)各種常規(guī)的土建施工工藝;熟悉國(guó)際能行、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的造價(jià)管理模式;熟悉招標(biāo)流程,以及清單計(jì)價(jià)模式;熟練使用預(yù)結(jié)算等專業(yè)軟件。
4、熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等算量、計(jì)價(jià)軟件;
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差;
6、土建、水電能兼優(yōu)先考慮。 -
成本會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-08-16黃主管誠(chéng)聘成本會(huì)計(jì)1名,工作地:貴港市港北區(qū)
要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè);
2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi);
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、專業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、其他要求:能夠服從工作的安排。 -
機(jī)械工程師(賓陽(yáng))
5000-8000元2025-08-16鄧小姐; 2、機(jī)械設(shè)備類生產(chǎn)過程、安裝調(diào)試、檢查、驗(yàn)收,相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作,協(xié)助新產(chǎn)品研發(fā)和樣機(jī)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造的試驗(yàn); 3、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)備制造與安裝材料的整理匯總、設(shè)備技術(shù)資料、安裝調(diào)試技術(shù)資料的整理、設(shè)備成本預(yù)算 -
建筑工程預(yù)算員
7000-8000元2025-08-13曹心兵1、熟悉建筑工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)知識(shí); 2、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)價(jià)格組成有較強(qiáng)的意識(shí); 3、接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息; 4、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算,編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià),完成標(biāo)書編制工作; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對(duì)外工程結(jié)算工作 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-13沃笙酒店招聘主管崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助部門進(jìn)行酒店的成本費(fèi)用核算與控制,監(jiān)督控制和費(fèi)用分?jǐn)?,以保證酒店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)審核收貨部門及倉(cāng)庫(kù)交來的收貨單、入庫(kù)單和收貨日?qǐng)?bào),與采購(gòu)申請(qǐng)單及報(bào)價(jià)表上的價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行核對(duì) 3.審核每日提貨單,按照出庫(kù)貨物的性質(zhì)分類匯總?cè)胭~,并根據(jù)各部門的每日提貨數(shù)量按酒店規(guī)定,匯入各部門的成本、費(fèi)用。 4.編制提供各營(yíng)業(yè)部門成本分析報(bào)告。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上成本核算管理經(jīng)驗(yàn)。 3、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 -
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元2025-08-11吳女士一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定 …… 、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算 -
成本核算專員
6000-7000元2025-08-09行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé) 1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價(jià)等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄?xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》。 2、分解《項(xiàng)目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點(diǎn)控制預(yù)算,與項(xiàng)目部對(duì)接,指導(dǎo)和落實(shí)項(xiàng)目成本分步分項(xiàng)控制工作。 3、審核、審批、簽發(fā)項(xiàng)目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計(jì)劃單。 4、組織項(xiàng)目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場(chǎng)詢價(jià)比價(jià),審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、價(jià)量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。 5、定期檢查監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對(duì)性的措施解決。 6、做好項(xiàng)目人材機(jī)及有關(guān)費(fèi)用的分析,審核項(xiàng)目成本結(jié)算報(bào)表,做好成本分析。 7、審核監(jiān)督公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支。 二、招聘條件... -
人力專員(柳州市)
3000-5000元2025-08-09姚主管4.具體操作與執(zhí)行薪酬績(jī)效基礎(chǔ)業(yè)務(wù),開展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì),做好各項(xiàng)成本預(yù)算。 5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)。 -
SSC(薪酬、制度方向)單雙休
7000-10000元2025-08-09澤先生經(jīng)理3、數(shù)據(jù)分析:月初準(zhǔn)備人工成本分析材料,薪酬福利月度報(bào)表,月底跟進(jìn)年度人工成本預(yù)算完成率,制作每月及每年人效數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化解決方案。 -
暖通預(yù)算員
4000-7000元2025-08-09黃彬1.熟悉暖通中央空調(diào),負(fù)責(zé)暖通成本預(yù)算及造價(jià)報(bào)價(jià) 工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程設(shè)計(jì)預(yù)算、施工圖預(yù)算及概算、工 程量計(jì)算進(jìn)行審核,配合標(biāo)書文件編制 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo) 4.負(fù)責(zé)工程款支付審核 …… ,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào) 告 5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本預(yù)算,提供設(shè)計(jì) 變更成本建議。
南寧相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)師工程造價(jià)人員成本預(yù)算成本預(yù)算主管成本預(yù)算經(jīng)理成本預(yù)算員成本預(yù)算專員預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程造價(jià)工程預(yù)結(jié)算預(yù)算員造價(jià)師造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員土建預(yù)結(jié)算預(yù)算造價(jià)師造價(jià)工程師土建造價(jià)造價(jià)咨詢土建造價(jià)員安裝預(yù)結(jié)算預(yù)算主管成本經(jīng)理預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)算工程師預(yù)決算安裝造價(jià)員注冊(cè)造價(jià)工程師預(yù)算造價(jià)工程師
南寧成本預(yù)算招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 廣西沃笙酒店管理有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-18
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尹小姐投遞了 廣西中廣源建筑科技有限公司 的 建筑工程預(yù)算員 職位2025-08-18
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顏先生2025-08-18
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龍小姐投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-13
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莫先生投遞了 廣西三鼎電器服務(wù)有限公司 的 暖通預(yù)算員 職位2025-08-12
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莫先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 成本核算專員 職位2025-08-12
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南寧工程造價(jià)招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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10.3%3K
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19%4K
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22.3%5K
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24.8%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專0.3%
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本科0.8%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.3%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.5%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。